កងសន្តិសុខ​ឯកជន​រារាំង​កូដកម្ម​នៅ​មុខ​សណ្ឋាគារ​មួយ​ក្នុង​ក្រុង​សៀមរាប

សន្តិសុខ​ឯកជនយាមនៅមុខច្រកចូល សណ្ឋាគារ ឡេ ម៉េរីឌៀន អង្គរ ដើម្បីរារាំងបុគ្គលិកធ្វើការតវ៉ានៅក្នុងបរិវេណសណ្ឋាគារ។ បញ្ញា ឆព័ណ្ណ
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp

សណ្ឋាគារ ឡេ ម៉េរីឌៀន អង្គរ (Le Meridien Angkor Hotel) បាន​ប្រើ​កង​សន្តិសុខ​ឯកជន​ដើម្បី​រារាំង​បុគ្គលិក​​ធ្វើ​ការ​តវ៉ា​នៅ​ក្នុង​បរិវេណ​សណ្ឋាគារ​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី២៨ ខែ​កញ្ញា  បន្ទាប់​ពី​តំណាង​សហជីព​ម្នាក់​បាន​ដាក់​ពាក្យ​បណ្តឹង​​ច្រានចោល​ដីកា​បង្គាប់​ដោយ​តុលាការ​ខេត្ត​សៀមរាប​ដែល​មាន​គោលបំណង​​បញ្ឈប់នូវ​​កូដកម្ម​ដែល​កំពុង​តែ​ធ្វើ​ឡើង។

លោក លី លីនដា ប្រធាន​សហជីព​ប្រចាំ​នៅ​សណ្ឋាគារ​ Le Meridien Angkor Hotel បាន​និយាយ​ថា កងសន្តិសុខ​បួន​នាក់ និង​មន្រ្តី​នគរបាល​ម្នាក់​បាន​រារាំង​ក្រុម​បុគ្គលិក​សណ្ឋាគារ​ចំនួន ៣០​នាក់ ពី​ការ​ចូល​ទៅ​ក្នុង​បរិវេណ​សណ្ឋាគារ​ ដើម្បី​ធ្វើ​កូដកម្ម​ ដែល​បុគ្គលិក​ទាំង​នោះ​បាន​រៀបចំ​ធ្វើ​ឡើង​ជា​រៀងរាល់​ថ្ងៃ​អស់រយៈពេល​ជា​ច្រើន​ខែ​កន្លង​មក​នេះ។

លោក​លីន​ដា​ បាន​និយាយ​ថា៖ «សណ្ឋាគារបានប្រើប្រាស់កងសន្តិសុខដើម្បីរារាំងបុគ្គលិកកុំឲ្យ​​ចូលទៅក្នុងបរិវេណសណ្ឋាគារដើម្បីតវ៉ាហើយសណ្ឋាគារបានអញ្ជើញកងសន្តិសុខទាំងនោះឲ្យមកទទួលទានអាហារថ្ងៃត្រង់នៅក្នុងសណ្ឋាគារថែមទៀតផង។ដូច្នេះនេះបង្ហាញពី​​ការគំរាមកំហែងផ្លូវចិត្តមួយដើម្បីធ្វើឲ្យបុគ្គលិកខ្លាចរអា​​លែងហ៊ាន​​ចូលរួមធ្វើកូដកម្ម»។

បុគ្គលិក​សណ្ឋាគារ​បាន​ធ្វើ​កូដកម្ម​ចាប់តាំង​ពី​ខែ​កក្កដា​មក​​ ក្រោយ​ពី​សណ្ឋាគារ Le Meridien Angkor  Hotel បាន​បញ្ឈប់​ការងារ​សមាជិក​សហជីព​ចំនួន​បី​នាក់ ដែល​សណ្ឋាគារ​​បាន​ចោទប្រកាន់​ពី​ការ​ញុះញង់​បុគ្គលិក​ដទៃ​ទៀត។ ការ​ចោទ​ប្រកាន់​នេះ​ត្រូវ​បាន​ធ្វើ​ឡើង​បន្ទាប់​ពី​សមាជិក​សហជីព​នោះ​បាន​ប្រមូល​ស្នាម​មេដៃ​ដើម្បី​​ស្នើ​ឲ្យ​មាន​ការ​បន្ធូរបន្ថយ​លើ​ការ​កាត់​​ប្រាក់ខែ​បុគ្គលិក​ ក្រោយ​ពី​មាន​ការ​ធ្លាក់​ចុះ​ក្នុង​វិស័យ​ទេសចរណ៍​ដោយសារ​តែ​​វិបត្តិ​ជំងឺ​កូវីដ១៩។

ចាប់​ពី​ពេល​នោះ​មក កម្មករ​បាន​ធ្វើ​កូដកម្ម​នៅ​ខាង​ក្រៅ​មន្ទីរ​ការងារ​ និង​បណ្តុះ​បណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ខេត្ត​សៀមរាប និង​នៅ​មុខ​​សណ្ឋាគារ​ ខណៈ​ជំនួប​ចរចា​នានា​សំដៅ​ទៅ​ដោះស្រាយ​ជម្លោះ​នេះ​បាន​បរាជ័យ។

លោក​​លីនដា ​បាន​បន្ថែម​ថា៖ «យើងបានធ្វើកូដកម្ម​​អស់ពេលជាងពីរខែមកហើយប៉ុន្តែលទ្ធផលគឺសូន្យ»។ 

បន្ទាប់​ពី​មាន​អន្តរាគមន៍​ដោយ​កងសន្តិសុខ លោក​បាន​និយាយ​ថា បុគ្គលិក​​ត្រូវ​បង្ខំ​​ចិត្ត​ធ្វើ​បាតុកម្ម​នៅ​តាម​ដង​ផ្លូវ ដែល​ពួកគេ​ព្យាយាម​បញ្ចៀស​ការ​ធ្វើ​ដូចនេះ​ពី​មុន​មក ដោយសារ​តែ​អាច​បង្ក​ការ​រំខាន​ដល់​សណ្តាប់ធ្នាប់​សាធារណៈ។

បុគ្គលិក​បន្ត​ធ្វើ​ការ​តវ៉ា ដោយសារ​តែ​ផ្នែក​គ្រប់គ្រង​របស់​សណ្ឋាគារ​មិន​បាន​ផ្តល់​កិច្ចសន្យា​ការងារ​ថ្មី​ដល់​បុគ្គលិក​ដែល​ធ្វើ​កូដកម្ម​ ខណៈ​អ្នក​ដែល​មិន​បាន​ចូល​រួម​បាតុកម្ម និង​អ្នក​ដែល​មាន​កិច្ចសន្យា​ត្រូវ​​បាន​បន្ត​ថ្មី ត្រូវ​បាន​លើក​ទឹកចិត្ត​ឲ្យ​នៅ​ធ្វើការ​បន្ត។

​ដីកាសម្រេចចាត់ចែងជា​ណ្តោះអាសន្ន​ពី​តុលាការ​ខេត្ត​សៀមរាប ដែល​បាន​ចុះ​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី១៥ ខែ​កញ្ញា បាន​រារាំង​ការ​ធ្វើ​កូដកម្ម​បន្ថែម​ ដោយ​ចោទ​ប្រកាន់​ថា បុគ្គលិក​បាន​បិទ​ផ្លូវ​ឆ្ពោះ​ទៅ​កាន់​បរិវេណ​របស់​សណ្ឋាគារ​អំឡុងពេល​ធ្វើ​កូដកម្ម​កាល​ពី​គ្រា​មុនៗ។

លោក លីន ដា បាន​និយាយ​ថា៖ «ពួកគេ [ផ្នែកគ្រប់គ្រងសណ្ឋាគារ] បានចោទប្រកាន់យើងពីការធ្វើកូដកម្មបិទផ្លូវប៉ុន្តែតាមពិតទៅរឿងមិនបានកើតមានដូច្នោះទេ»

លោក​បាន​បន្ត​ថា ផ្នែក​គ្រប់គ្រង​របស់​សណ្ឋាគារ​បាន​រំលោភបំពាន​សិទ្ធិ​សមាជិក​សហជីព​នៅ​ក្នុង​ការ​ប្រមូលផ្តុំ​ តាមរយៈ​ការ​រារាំង​មិន​ឲ្យ​​បុគ្គលិក​ធ្វើ​កូដកម្ម​ និង​បាន​បញ្ជា​ឲ្យ​​បុគ្គលិក​ប្រកាស​ថា​តើ​ពួកគេ​នៅ​ខាង​នយោជក ឬ​សហជីព។

អ្នកស្រី Yada Anukoonpittaya ជំនួយ​ការ​ផ្នែក​ទំនាក់ទំនង​ទីផ្សារ​របស់​សណ្ឋាគារ​ Le Meridien Angkor Hotel បាន​និយាយ​ថា​ សណ្ឋាគារ​ប្រកាន់​ជំហ​ថា សណ្ឋាគារ​នៅ​តែ​គាំទ្រ​បុគ្គលិក​ទាំងអស់​ ហើយ​ថា កងសន្តិសុខ​ឯកជន​ត្រូវ​បាន​ជួល​មក​ស្រប​ទៅ​តាម​នីតិវិធី​​រក្សា​សុវត្ថិភាព។

អ្នកស្រី​បាន​លើកឡើង​នៅ​ក្នុង​អ៊ីម៉ែល​ថា៖ «​ពាក់ព័ន្ធនឹងកងសន្តិសុខសេចក្តីបង្គាប់​​ចុះដោយតុលាការបានចែងថាគ្មានបាតុកម្មណាត្រូវធ្វើឡើងនៅខាងក្នុងនិងខាងក្រៅ​​បរិវេណសណ្ឋាគារដោយសារតែទាំងនេះគឺជាសកម្មភាពខុសច្បាប់។ការជួលកងសន្តិសុខគឺជាការគោរព​​ទៅតាមនីតិវិធីជាទូទៅដោយសារតែសណ្ឋាគារនៅតែបន្តផ្តល់នូវបរិស្ថានប្រកបដោយសន្តិសុខ​​មួយសម្រាប់ភ្ញៀវនិងអ្នកពាក់ព័ន្ធដែលធ្វើការនៅក្នុង​​សណ្ឋាគារនេះ»

មន្ទីរ​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ខេត្ត​សៀមរាប​ធ្លាប់​បាន​ព្រមាន​សហជីព​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី០៦ ខែ​សីហា​ថា កូដកម្ម​នេះគឺ​ ខុសច្បាប់​ បន្ទាប់​ពី​មន្ទីរ​បាន​ខកខាន​សម្រេច​ឲ្យ​បាន​នូវ​ការ​ព្រមព្រៀង​ក្នុង​​ការ​ចរចា​លក្ខណៈ​ត្រី​ភាគី​មួយ​ធ្វើ​ឡើង​ជាមួយ​នឹង​ផ្នែក​រដ្ឋបាល​សណ្ឋាគារ​កាល​ពី​ដើម​​ខែ​កញ្ញា។ មន្ទីរ​ការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ទទូច​ថា ករណី​​បញ្ឈប់​ការងារ​សកម្មជន​​សហជីព​បី​នាក់​គួរ​តែ​ត្រូវ​បាន​ដោះស្រាយ​ដាច់​ដោយ​ឡែក​ពី​ជម្លោះ​ពាក់ព័ន្ធ​នឹង​ប្រាក់ឈ្នួល​បុគ្គលិក ដែល​ការ​លើកឡើង​នេះ​បាន​​បណ្តាល​ឲ្យ​តំណាង​បុគ្គលិក​សណ្ឋាគារ​ដើរ​ចេញ​ពី​ការ​ចរចា​។

បន្ទាប់​មក​ ករណី​វិវាទ​នេះ​ត្រូវ​បាន​បញ្ជូន​ទៅ​ក្រុមប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្តាល ​ដើម្បី​ដោះស្រាយ​កាលពី​ថ្ងៃ​ទី២៦ ខែ​សីហា។ យោង​ទៅ​តាម​ផ្នែក​គ្រប់គ្រង​របស់​សណ្ឋាគារ ក្រុមប្រឹក្សា​បាន​ទម្លាក់​ចោល​​ករណី​វិវាទ​​នេះ​​ ដោយសារ​តែ​សហជីព​ខកខាន​នៅ​ក្នុង​ការ​ចូលរួម​សវនាការ​កាល​ពី​​គ្រា​នោះ។ ​

ក្រុម​មេដឹកនាំ​សហជីព​​​បាន​និយាយ​ថា ពួកគេ​មិន​បាន​ចូលរួម​ ដោយសារ​តែ​ពួកគេ​ចង់​ឲ្យ​ករណី​ជម្លោះ​នេះ​ត្រូវ​បាន​ដឹង​ឮ​ជា​ករណី​ជម្លោះ​រួម​មួយ និង​ព្រួយបារម្ភ​ថា ក្រុមប្រឹក្សា​នឹង​ទទូច​ឲ្យ​បែងចែក​​ករណី​ជម្លោះ​ដូច​មន្ទីរការងារ​ និង​បណ្តុះបណ្តាល​វិជ្ជាជីៈ​បាន​ធ្វើ​កាល​ពី​ពេល​មុន​មក។

លោក ឈិន វាសនា អាយុ ៣៧​ឆ្នាំ ដែល​បាន​ធ្វើ​ការ​នៅ​សណ្ឋាគារ Le Meridien Angkor Hotel អស់រយៈពេល​បួន​ឆ្នាំ​មក​នេះ បាន​និយាយ​ថា លោក​ត្រូវ​បាន​កោះហៅ​ឲ្យ​មក​ជួប​ជាមួយ​នឹង​ផ្នែកគ្រប់គ្រង​របស់​សណ្ឋាគារ​ជាច្រើន​លើក​ចាប់​តាំង​ពី​ពេល​លោក​បាន​ចូលរួម​ក្នុង​កូដកម្ម ហើយ​លោក​ត្រូវ​បាន​គេ​គំរាម​បញ្ឈប់​ការងារ​នៅ​ក្នុង​ជំនួប​កាល​ពី​ពេល​ថ្មីៗ​នេះ។​

លោក ​វាសនា ​បាន​និយាយ​ថា៖ «ពួកគេបានប្រាប់ខ្ញុំថាប្រសិនបើខ្ញុំនៅតែបន្តធ្វើកូដកម្មដើម្បីជួយបុគ្គលិកស្រីទាំងបីនាក់នោះពួកគេនឹងផ្តាច់កិច្ចសន្យាការងាររបស់ខ្ញុំ។ពួកគេបានហៅ​​ខ្ញុំឲ្យចុះហត្ថលេខាព្រៀមព្រៀង​​បញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងាររបស់ខ្ញុំកាលពី​​ថ្ងៃទី០៧ខែកញ្ញា»

ទោះ​បី​យ៉ាងណា​ក៏ដោយ លោក​មិន​បាន​ចុះហត្ថលេខា​លើ​សំណៅ​ឯកសារ​នោះ​ទេ ហើយ​​លោក​កំពុង​ស្វែងរក​ជំនួយ​ផ្លូវ​ច្បាប់។

ប្រធាន​រដ្ឋបាល​តុលាការ​ខេត្ត​សៀមរាបលោក សុខ ថុល បដិសេធ​មិន​ធ្វើ​អធិប្បាយ​ ដោយ​និយាយ​ថា​ លោក​កំពុង​ជាប់​ប្រជុំ។

អ្នកនាំពាក្យ​តុលាការ​​ខេត្ត​សៀមលោក យ៉ិន ស្រាង បាន​បញ្ជាក់​ថា សហជីព​បាន​ដាក់​ពាក្យ​បណ្តឹង​ប្រឆាំង​នឹង​ដីកាសម្រេចចាត់ចែងជា​ណ្តោះអាសន្ន​របស់​តុលាការ​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី២២ ខែ​កញ្ញា។

មុន​ពេល​បដិសេធ​បកស្រាយ​បន្ថែម​ លោក​បាន​និយាយ​ថា៖ «តុលាការកំពុងតែពិនិត្យមើលសំណុំរឿងដូច្នេះនៅពេលដែលតុលាការចុះសេចក្តីសម្រេចបន្ទាប់ហើយប្រសិនបើពួកគេមិនពេញចិត្តនឹងសេចក្តីសម្រេចនោះពួកគេអាចបន្តដាក់ពាក្យបណ្តឹងទៅកាន់សាលាឧទ្ធរណ៍តំបន់»

លោកទូចកុសលប្រធាន​សហព័ន្ធ​សហជីព​កម្មករ​នយោជិត​​ក្នុង​វិស័យ​ទេសចរណ៍​កម្ពុជាដែល​សហជីព​ប្រចាំ​សណ្ឋាគារ Le Meridien Angkor ជា​សមាជិក​​នៅ​ក្នុង​នោះ​​ផង​ដែរ​ បាន​និយាយ​ថា សេចក្តីសម្រេច​នា​ពេល​ថ្មីៗ​នេះ​របស់​សណ្ឋាគារ​នៅ​ក្នុង​ការ​បញ្ឈប់​​ការងារ​ លោក ​វាសនា គឺ​ជា ឧទាហរណ៍​មួយ​នៃ​ភាព​អយុត្តិធម៌។

លោក កុសល បាន​និយាយ​ថា៖ «​យោងទៅតាមព័ត៌មានទទួលបានពីខាងសហជីពលោកវាសនាបានចូលរួមបាតុកម្មកាលពីពេលមុនៗជាមួយនឹងសហជីពដូច្នេះខាងសណ្ឋាគារមិនពេញចិត្តនឹងទង្វើរបស់គាត់ហើយពួកគេក៏បានបញ្ឈប់ការងាររបស់គាត់។ខ្ញុំគិតថាពួកគេនឹងបន្តបញ្ឈប់ការងារ​​បុគ្គលិកដទៃទៀតដែលចូលរួមធ្វើកូដកម្ម»

​លោក កុសល បាន​បន្ថែម​ថា៖ «ខ្ញុំក៏ទទួលបានព័ត៌មានផងដែរថាឥឡូវនេះខាងសណ្ឋាគារបានកោះហៅបុគ្គលិកម្នាក់ៗមកសួរថាតើពួកគេគាំទ្រសណ្ឋាគារឬគាំទ្រសហជីព។ដូច្នេះការណ៍នេះបង្ហាញពីបំណងរបស់ពួកគេនៅក្នុងការរើសអើងប្រឆាំងនឹងសហជីព»

មន្រ្តី​នគរបាល​ក្រុង​សៀមរាប​មួយ​រូប​ដែល​សុំ​មិន​បញ្ចេញ​ឈ្មោះ​ ដោយសារ​តែ​លោក​មិន​ត្រូវ​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​និយាយ​ទៅ​កាន់​បណ្តាញ​ផ្សព្វផ្សាយ បាន​លើកឡើង​ថា មន្រ្តី​នគរបាល​ដែល​ចូលរួម​ជាមួយ​នឹង​កងសន្តិសុខ​ដើម្បី​រារាំង​បុគ្គលិក​សណ្ឋាគារ Le Meridien Angkor Hotel ពី​ការ​តវ៉ា បាន​ធ្វើ​​សកម្មភាព​ដោយ​ខ្លួន​ឯង។

លោក​បាន​និយាយ​ថា៖ «គាត់បានទៅទីនោះកាលពីម្សិលមិញប៉ុន្តែនេះមិនពាក់ព័ន្ធជាមួយនឹង​​មន្រ្តីប៉ូលិស​​របស់យើងនោះទេ»

ស្នងការ​នគរបាល​ខេត្ត​សៀមរាប ​លោក ទិត្យ ណារ៉ុង មិនអាច​ទាក់ទង​សុំ​ការ​អធិប្បាយ​បាន​ទេ​កាល​ពី​ថ្ងៃ​ទី២៩ ខែ​កញ្ញា៕

12 views
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp
ព័ត៌មានទាក់ទង
ព័ត៌មានថ្មីៗ »
អត្ថបទពេញនិយម »