ក្រុមតំណាងសម្ព័ន្ធសហជីពឯករាជ្យនៅកម្ពុជាប្រមាណ៣០នាក់ បានធ្វើការតវ៉ានៅមុខក្រុមហ៊ុន Adidas កណ្ដាលទីក្រុងភ្នំពេញ ដើម្បីជំរុញឱ្យក្រុមហ៊ុនធំនៅក្រៅប្រទេសទទួលខុសត្រូវលើការបាត់បង់ប្រយោជន៍កម្មករកំឡុងពេលកូវីដ១៩ និងរៀបចំមូលនិធិគាំទ្រកម្មករពេលក្រុមហ៊ុនបិទទ្វារ ឬមានវិបត្តិសកលនានាកើតឡើង។
សមាជិកសហជីពប្រមាណ៣០នាក់ រួមជាមួយការកាន់ស្លាកបដា និងការស្រែកបន្ទរឧគ្ឃោសនសព្ទ នៅមុខក្រុមហ៊ុន Adidas នៅកណ្ដាលទីក្រុងភ្នំពេញ នាព្រឹកថ្ងៃទី១១ ខែឧសភា លើកឡើងពីបញ្ហា កង្វល់ ដែលកម្មករក្នុងវិស័យកាត់ដេរប្រឈម និងបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍កំឡុងពេលវិបតិ្តកូវីដ១៩។
អ្នកស្រី យ៉ាង សោភ័ណ្ឌ ប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពកម្ពុជា ប្រាប់ឱ្យដឹងថា ការដែលក្រុមតំណាងសហជីពឈរតវ៉ានៅខាងមុខក្រុមហ៊ុន Adidas ក៏ដោយសារតែ សម្ព័ន្ធសហជីពបានឃើញពីបញ្ហារបស់កម្មករជារឿយៗ ដូចជាបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍កំឡុងពេលកូវីដ១៩ តែមិនត្រូវបានក្រុមហ៊ុន Adidas ទទួលខុសត្រូវឡើយ ខណៈក្រុមប្រេនដ៏ធំនេះនៅតែចំណេញប្រាក់រាប់សិបលានដុល្លារ។
អ្នកស្រី សោភ័ណ្ឌ បញ្ជាក់ថា៖ «យើងចង់ឱ្យក្រុមហ៊ុនAdidas ហ្នឹង មានភាពទទួលខុសត្រូវចំពោះកម្មករនិយោជិកដែលកំពុងដេរផលិតផលឱ្យក្រុមហ៊ុនAdidas។ ទីមួយត្រូវបង់លុយឱ្យកម្មកនិយោជិកក្នុងកំឡុងពេលដែលក្រុមហ៊ុនបិទ រត់ចោលនិយោជិក បន្ទាប់មកព្យួរការងារអត់ទូទាត់សំណងឱ្យកម្មករឱ្យបានត្រឹមត្រូវ»។
អ្នកស្រី សោភ័ណ្ឌ បន្តទៀតថា ដើម្បីធានាបាននូវការទទួលខុសត្រូវចំពោះការបាត់បង់អត្ថប្រយោជន៍កម្មករ ក្រុមហ៊ុន Adidas ត្រូវតម្កល់ប្រាក់ចំនួន ០.០១% នៃតម្លៃទំនិញដែលក្រុមនេះទិញពីរោងចក្រ ដើម្បីធានាថាពេលរោងចក្របិទទ្វារ នោះកម្មករអាចបានសំណងសមរម្យតាមច្បាប់។
តាមរយៈប្រធានសម្ព័ន្ធសហជីពរូបនេះ នៅតែយល់ឃើញថាបញ្ហាប្រឈម និងកង្វល់របស់កម្មករទាំងពេលមុន និងពេលនេះ នៅមិនទាន់ទទួលបានការយកចិត្តទុកដាក់ដិតដល់ពីក្រសួងការងារ និងអ្នកក្រុមហ៊ុនបញ្ជាទិញនៅឡើយ ហើយការរំលោភបំពានសិទ្ធិការងារនៅតែកើតមានឡើងដោយមិនមានភាពថមថយ។
អ្នកស្រី សោភ័ណ្ឌ បន្ថែមថា៖ «យើងមើលឃើញថា កម្មករនិយោជិតអត់ត្រូវបានយកចិត្តទុកដាក់ដោះស្រាយបញ្ហានៅពេលដែលរោងចក្ររបស់គាត់មានបញ្ហា វាអត់មានដំណោះស្រាយ។ ពេលដែលយើងប្រើប្រាស់សិទ្ធិនៅក្នុងការចងក្រង[សហជីព] ក្រុមហ៊ុនមួយចំនួន គឺបានបញ្ឈប់ ត្រួវបានបណ្ដេញចេញ យកលេសព្យួរការងារ»។
លោក ឡឹក សុភ័ក្រ ជាកម្មករផ្នែកកាត់ស្ព័រអាវ ធ្វើការអស់រយៈពេល១០ឆ្នាំ នៅរោងចក្រមួយកន្លែងក្នុងស្រុកអង្គស្នួល បានឱ្យដឹងថា រូបលោកផ្ដល់ក្ដីរំពឹងទៅលើក្រុមហ៊ុន Adidas ក្នុងការដោះស្រាយបញ្ហាដែលកម្មករកំពុងជួបប្រទះ ព្រោះក្រុមហ៊ុននេះជាក្រុមហ៊ុនល្បីឈ្មោះមួយលំដាប់ពិភពលោក។
លោក សុភ័ក្រ និយាយថា៖ «ខ្ញុំរំពឹងថាអ្នកបញ្ជាទិញធំ នឹងយកចិត្តទុកដាក់ព្រោះជាប្រេនលេខមួយទូទាំងពិភពលោក ចឹងខ្ញុំចង់ឱ្យគាត់យកចិត្តទុកដាក់ជាមួយកម្មករ និងអត្ថប្រយោជន៍ទាំងអស់ ដែលគ្នាខំប្រឹងធ្វើការសម្រាប់ឱ្យផលិតផលចេញរាប់លាន»។
ក្រៅពីបញ្ហាដែលសហជីព និងកម្មករកំពុងលើកសំណើទៅក្រុមហ៊ុនបញ្ជាទិញ លោក សុភ័ក្រ ក៏បាន លើកឡើងពីបញ្ហាប្រឈមនានា នៅរោងចក្រដែលលោកកំពុងបម្រើការងារផងដែរ ដូចជាការបញ្ឈប់កម្មករដោយគ្មានកំហុស និងបរិយាកាសក្រុមហ៊ុនមិនមានអំណោយផលក្នុងការបម្រើការងារ។
លោក សុភ័ក្រ លើកឡើងថា៖ «ពាក់ព័ន្ធនឹងកម្ដៅថ្ងៃ និងដំបូលលេចទឹក ហើយនៅមួយទៀតពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ឈប់កម្មករ៦នាក់ ដោយមិនស្វះស្វែងរកអត្ថប្រយោជន៍ឱ្យកម្មករ»។
ជុំវិញបញ្ហានេះ លោកហេង សួរ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ មិនអាចសុំការឆ្លើយតបចំពោះបញ្ហាខាងលើឡើយនៅរសៀលថ្ងៃទី១១ ខែឧសភា។
អ្នកស្រី យ៉ាង សោភ័ណ្ឌ អះអាងថា ខាងសហជីពនៅតែបន្តធ្វើការទាមទារសិទ្ធិការងារ និងលក្ខខណ្ឌការងារជូនកម្មករ ដែលកំពុងរងទុក្ខបុកម្នេញពីសំណាក់ថៅកែ តាមរយៈការតស៊ូមតិ ការដាក់ញត្តិទៅក្រុមហ៊ុនបញ្ជាទិញជាដើម។
សូមជម្រាបជូនថា នៅក្នុងឆ្នាំ២០២២ មានរោងចក្រសរុបចំនួន៤៩០ បានបិទទ្វារ ឬផ្អាកដំណើរការ ដែលបានប៉ះពាល់ដល់កម្មករជាង ៤០ ០០០នាក់។ នេះបើតាមតួលេខរបស់សហភាពការងារកម្ពុជា។ ចំណែកលោក ហេង សួរ អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារបានឱ្យដឹងកាលពីកន្លងទៅថា គិតត្រឹមដំណាច់ខែកុម្ភៈ ក្នុងឆ្នាំ២០២៣ មានរោងចក្រចំនួន៧១កន្លែងប៉ុណ្ណោះបានផ្អាកដំណើរការ ដែលប៉ះពាល់ដល់កម្មករចំនួន ៣២ ០២៣នាក់៕
