សហជីពបើកយុទ្ធនាការដោយស្នើឲ្យរដ្ឋាភិបាលធានាការបើកប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ការងារដល់កម្មករ

ណាងសជីព និងកម្មករកាត់ដេរចូលរួមយុទ្ធនាការ កាលពីថ្ងៃទី១៤ ខែសីហា ដើម្បីទាមទារឲ្យរោងចក្រផ្តល់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករ។ ឃី សុវុឌ្ឃី
ណាងសជីព និងកម្មករកាត់ដេរចូលរួមយុទ្ធនាការ កាលពីថ្ងៃទី១៤ ខែសីហា ដើម្បីទាមទារឲ្យរោងចក្រផ្តល់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករ។ ឃី សុវុឌ្ឃី

មេដឹកនាំ​សហជីព​និង​សកម្មជន​ជាង ២០០នាក់ មកពីសហជីពនិងសហព័ន្ធ​ចំនួន ១៧ បាន​ប្រកាស​បើក​យុទ្ធនាការ​នៅលើបណ្ដាញ​ព័ត៌មានសង្គម កាលពីថ្ងៃទី១៤ ខែសីហា ដើម្បីទាមទារ​ឲ្យរដ្ឋាភិបាល​តម្រូវឲ្យ​ម្ចាស់រោងចក្រ​ទទួលខុសត្រូវ​បើក​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ការងារដល់​កម្មករ​និយោជិត ។

លោក ឃុន ថារ៉ូ អ្នកគ្រប់គ្រង​កម្មវិធី​នៅ​អង្គការ​សិទ្ធិការងារ​ (សង់ត្រាល់) ដែល​ជា​អ្នក​សម្របសម្រួល​សន្និសីទកាសែត​ បាន​មានប្រសាសន៍ថា សហព័ន្ធ សហជីព និង​កម្មករ​នាំ​គ្នា​ស្នើឲ្យ​រដ្ឋាភិបាល​ជំរុញ​ឲ្យ​និយោជក​បើក​ប្រាក់​អតីតភាព​ការងារ ប្រាក់​ជូនដំណឹង​មុន និង​ប្រាក់​សោហ៊ុយ​​ជំងឺ​ចិត្ត ដែលជំពាក់​កម្មករ​និយោជិត ។

អ៊ុក ចាន់ធូ ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​អធិការកិច្ច​នៃក្រសួងការងារ​និង​បណ្ដុះ​បណ្ដាល​វិជ្ជាជីវៈ បាន​ផ្ញើ​លិខិត​មួយ​កាលពីចុងខែ​មិថុនា ដែល​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​និយោជក​ពន្យារ​ពេល​ការបើក​ប្រាក់​ជូន​ដំណឹងមុន និង​ប្រាក់​សោហ៊ុយ​ជំងឺ​ចិត្ត​ ឲ្យទៅកម្មករនិយោជិត ប្រសិន​បើ​និយោជក​ពុំអាច​មាន​លទ្ធភាពដោយសារតែ​បញ្ហា​វិបត្តិ​សេដ្ឋកិច្ច ។ លិខិតនេះ​ចេញ​បន្ទាប់ពី​មាន​លិខិត​ណែនាំ​មួយ​ពីក្រសួងការងារ កាលពីដើម​ខែ​មិថុនា ដែល​អនុញ្ញាត​ឲ្យ​និយោជក​អាច​ពន្យារ​ពេល​នៃ​ការ​បើក​ប្រាក់​បំណាច់​អតីត​ភាព​ការងារ រហូតដល់​ឆ្នាំ​២០២១ ។

លោក ថារ៉ូ បាន​មានប្រសាសន៍នៅ​ឯ​សន្និសីទ​សារព័ត៌មាន ថា៖ «សូម​បងប្អូនទាំងអស់គ្នា ចូលរួម​យុទ្ធនាការរបស់យើង​ដោយ​សរសេរ​សារ​នៅ​លើ​ហ្វេសប៊ុក និយាយថាទេ! ចំពោះការស្រេកឃ្លានរបស់កម្មករ»។

លោក ថារ៉ូ បានបន្ត​ថា៖ «យើង​នឹង​ចែករំលែក​ទាំងអស់​គ្នា ទៅកាន់​ប្រជាជន​[កម្ពុជា]​ជាង ១២លាននាក់ ដែល​ប្រើប្រាស់​បណ្ដាញ​សង្គម​ហ្វេសប៊ុក និង​ស្នើ​ឲ្យរដ្ឋាភិបាល​ពិចារណា​សេចក្ដី​សម្រេច​របស់​ខ្លួន​ឡើងវិញ និង​បង្កើត​គោល​នយោបាយ​ដែល​ធានា​សុខភាព​ និងជីវភាពរបស់​កម្មករ ខណៈដែល​មនុស្ស​ប្រហែល ៨ម៉ឺននាក់ បាន​ទទួល​រងផលប៉ះពាល់​ពី​ការកែប្រែ​គោល​នយោបាយ​នេះ»

សកម្មជន​និង​សមាជិក​សហជីព​ប្រហែល ២០០នាក់ បានចូលរួម​ព្រឹត្តិការណ៍​បើក​យុទ្ធនាការ​នេះ ដោយ​អ្នក​ខ្លះ​កាន់​បដា​ដែលសរសេរ​ថា «គ្រប់គ្នា​ខ្លាច​កូវីដ ខ្ញុំ​ខ្លាច​ដាច់​បាយ» «ផ្ដល់​ប្រាក់អតីតភាព​ឲ្យ​ខ្ញុំ» និង «និយាយថាទេ​ចំពោះ​ការស្រេកឃ្លានរបស់កម្មករ»។

លោក ថារ៉ូ បាន​បន្ថែមថា យោងតាម​ទិន្នន័យថ្មីៗ បច្ចុប្បន្ន មានរោងចក្រ​ប្រហែល ៤៥០ ដែល​បាន​ព្យួរ​ការងារ និង ៣០ បិទទ្វារ​ជា​អចិន្ត្រៃយ៍ នៅឆ្នាំនេះ ដែល​ប៉ះពាល់ដល់​កម្មករ​និយោជិត​រាប់ម៉ឺននាក់ ។

នៅក្រោយ​សន្និសីទ​សារព័ត៌មាន សហជីព​បាន​ប្រគល់​ញត្តិ​ជូនទៅ​ក្រសួងការងារ ដើម្បីស្នើឲ្យ​ក្រសួង​លុបចោល​សេចក្ដីសម្រេច​កាលពីខែមិថុនា ដែល​អនុញ្ញាតឲ្យ​ម្ចាស់រោងចក្រដែល​មាន​បញ្ហា​សេដ្ឋកិច្ច​ពន្យារ​ពេល​បើក​ប្រាក់​រំឭក​អតីតភាពការងារ​ រហូតដល់​ឆ្នាំ២០២១ និង​មិនបាច់​បើក​ប្រាក់ជូន​ដំណឹងមុន និង​ប្រាក់​សោហ៊ុយ​ជំងឺ​ចិត្តឡើយ ។

លោក និន វណ្ណៈ អគ្គលេខាធិការរង​នៃ​គណៈកម្មាធិការ​ដោះស្រាយ​កូដកម្ម​នៃក្រសួងការងារ មិនអាចទាក់ទង​សុំ​ការអត្ថាធិប្បាយ​បានទេ ។

ម៉ាន់ សេងហាក់ អនុប្រធាន​សហជីព​សេរីកម្មករ បាន​មានប្រសាសន៍ថា ខណៈដែល​កម្មករ​រោងចក្រ​កំពុង​ជួបការ​លំបាក​ក្នុង​ការស្វែងរកការងារ​ធ្វើ ក្រសួង​បាន​ចេញ​លិខិតពីរ​ដែល​ជួយ​ទៅដល់​និយោជកទៅវិញ ។

សេងហាក់ បានមានប្រសាសន៍​​ថា៖ «សូម​ក្រសួង​ការងារ​មេត្តា​ពិនិត្យ​បញ្ហា​ទាំងនេះ​ឡើងវិញ ។ ខ្ញុំ​គិតថា លិខិត​របស់​ អ៊ុក ចាន់ធូ [ប្រធាន​នាយកដ្ឋាន​អធិការកិច្ច​ នៃ​ក្រសួង​ការងារ] ទំនង​ជា​ផ្ទុយ​នឹង​គោល​បំណង​របស់​រាជរដ្ឋាភិបាល»។

លោក គង់ អាទិត្យ ប្រធាន​សម្ព័ន្ធ​សហជីព​ប្រជាធិបតេយ្យ​កម្មករ​កាត់ដេរ​កម្ពុជា ហៅកាត់ថា ស៊ីខៅឌូ (CCAWDU) បាន​មានប្រសាសន៍ថា ក្រៅពីការអំពាវនាវទៅក្រសួង សហជីព​ក៏កំពុង​ចរចា​ជាមួយ​អ្នក​បញ្ជា​ទិញ​ជិត ៣០ក្រុមហ៊ុន ដោយស្នើសុំ​ឲ្យ​ពួកគេ​ផ្ដល់​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​បន្ថែម​ ៧៦ដុល្លារទៀត ផង​ដែរ ។ បច្ចុប្បន្ន កម្មករ​រោងចក្រ​កាត់ដេរដែលបាត់បង់ការងារ ទទួលបាន​ប្រាក់​ឧបត្ថម្ភ​សរុប ៧០ដុល្លារក្នុងមួយខែ ពីរដ្ឋាភិបាល និង​អតីត​និយោជក​របស់​ខ្លួន ។ ​

លោក អាទិត្យ បាននិយាយថា ក្រសួងការងារ​និង​លោក ចាន់ធូ កំពុង​អនុវត្ត​វិធានការដែល​ផ្ទុយទៅនឹង​ច្បាប់​ការងារ និង​ផ្ដល់​ឲ្យ​ម្ចាស់រោងចក្រ​មាន​លេស​មិន​បើក​ប្រាក់​បំណាច់នានាដល់កម្មករ ក្នុងករណីដែល​ពួកគេ​បិទទ្វារ ។

លោក អាទិត្យ មានប្រសាសន៍ថា៖ «យើងនឹង​បន្ត​យុទ្ធនាការរបស់​យើង​ទៅថ្ងៃខាងមុខទៀត ហើយ​យើង​ចាំបាច់​ត្រូវតែ​រួបរួមគ្នាដើម្បី​ប្រយោជន៍របស់​កម្មករ»

លោក អាត់ ធន់ ប្រធាន​សហភាព​ការងារ​កម្ពុជា បាន​មានប្រសាសន៍ថា កម្មករ​និយោជិត​វិស័យ​កាត់ដេរ​នឹង​ជួ​បប្រទះ​ការ​លំបាកបន្ថែមទៀត ខណៈដែល​ឥឡូវ​នេះ សេចក្ដីសម្រេច​របស់​គណៈកម្មការ​អឺរ៉ុប​ក្នុងការ​ដក​ផ្នែក​ខ្លះ​នៃ​ការអនុគ្រោះ​ពន្ធ​ក្រោម​កម្មវិធី EBA ពីកម្ពុជា​ បានចូលជាធរមាន ។

លោកថា យោងតាម​លិខិត​របស់​លោក ចាន់ធូ ក្រុមហ៊ុន​ដែល​បិទរោងចក្រ​របស់ខ្លួន​អាច​ជូនដំណឹង​ទៅ​កម្មករ​និយោជិត​ភ្លាមៗ និង​មិនចាំបាច់​បើក​ប្រាក់​ជូនដំណឹងមុន ឲ្យទៅកម្មករ​និយោជិត​ ឡើយ ។

លោក​ អាត់ ធន់ មានប្រសាសន៍ថា៖ «ខ្ញុំគិតថា ក្រសួង[ការងារ]​ត្រូវ​ពិចារណា​លុបចោល​លិខិតនោះ​វិញ និង​ត្រូវ​អនុវត្ត​ច្បាប់​ការងារ​តាមធម្មតា ។ ប្រសិន​បើ​មិនដូច្នេះ​ទេ និយោជក​នឹង​ឆ្លៀត​ឱកាស​នេះ​ដើម្បីប្រើប្រាស់​ជា​ហេតុផល​ក្នុងការ​បញ្ឈប់​ការងារ​កម្មករ ដោយ​មិន​ចាំបាច់​បើក​ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ការងារ​ទៅ​ឲ្យ​កម្មករ»

លោក ខេន លូ អគ្គលេខាធិការ​សមាគម​រោងចក្រ​កាត់ដេរ​នៅ​កម្ពុជា ហៅកាត់ថា GMAC បាន​មានប្រសាសន៍ថា វា​ជា​សិទ្ធិរបស់​សហជីព​ក្នុង​ការ​ស្នើទៅ​ក្រសួង​ការងារ​ឲ្យ​ផ្លាស់ប្ដូរ​វិធានការ ។

លោក កេន លូ បានប្រសាសន៍​យ៉ាងខ្លីថា៖ «ប៉ុន្តែ ឥឡូវនេះ និយោជក​កំពុងអនុវត្ត​ទៅតាម​វិធាន​នានា ផ្អែកទៅតាម​សេចក្ដីសម្រេច​របស់​ក្រសួង​ការងារ»

លិខិត​ចុះថ្ងៃទី១៤ ខែសីហា ពីក្រសួង​ការងារ ដែល​ផ្ដល់​ដោយ​លោក​ ហេង សួរ អ្នកនាំពាក្យ​ក្រសួង​ការងារ បញ្ជាក់អំពី​លិខិត​កាលពីខែមិថុនា របស់​លោក ចាន់ធូ ដោយ​បាន​លម្អិត​អំពី​កាលៈទេសៈ​ដែល​និយោជក​អាច​មិនបាច់​បើក​ប្រាក់​ជូន​ដំណឹងមុនអំពី​ការ​លុបចោល​កិច្ចសន្យា​ការងារ ឬ​ប្រាក់​សោហ៊ុយ​ជំងឺ​ចិត្ត ។

លិខិត​នោះ​សរសេរ​ថា៖ «ប្រាក់បំណាច់ទូរទាត់ជួសឲ្យការជូនដំណឹងមុន មិនត្រូវបានអនុវត្តឡើយ ក្នុងករណីរោងចក្រ សហគ្រាស ត្រូវបានបិទទ្វារ ដោយថៅកែរត់ចោល ដោយហេតុថាករណីនេះ​ ត្រូវអនុវត្តតាមវិធានការដោយឡែក»។

ចំណុច​មួយ​ចំនួន​នៃ​លិខិត​ដដែលនេះ សំដៅទៅ​លើ​វិបត្តិសេដ្ឋកិច្ច​ជាសាកល​ដែល​បណ្ដាលមកពី​កូវីដ១៩ និង​និយាយថា និយោជក​មិនតម្រូវ​ឲ្យ​ផ្ដល់​ «ប្រាក់សោហ៊ុយជំងឺ​ចិត្ត»ដល់កម្មករ​ទេ ដែល​ប្រាក់​សោហ៊ុយ​ជំងឺ​ចិត្ត​នេះ​ត្រូវបានធានា​នៅក្រោម​មាត្រាទី៩១ នៃ​ច្បាប់​ការងារ ក្នុងករណីដែល​ភាគីមួយ​បាន​លុប​ចោល​កិច្ចសន្យា​ការងារ​ដោយ​គ្មាន​​ ហេតុផលត្រឹមត្រូវ ។

លិខិត​ដដែល​សរសេរ​ដូច្នេះថា៖ «ក្នុងករណី​មានការថយចុះ​នៃ​សង្វាក់​ផលិតកម្មជាសកល ឬដំណើរឈានឆ្ពោះទៅរក​ភាពក្ស័យធន ដែលតម្រូវឲ្យរោងចក្រ​ សហគ្រាស ត្រូវបញ្ឈប់​សង្វាក់ផលិតកម្មណាមួយទាំងស្រុង ឬផ្នែក​ខ្លះនៃរោងចក្រ​ សហគ្រាស នោះ​គឺ​មិនមាន​ធាតុផ្សំ ឬគ្រប់​លក្ខខណ្ឌ​ដែលត្រូវទទួលបានសោហ៊ុយ​ជំងឺ​ចិត្ត​នោះ​ឡើយ»

កាលពីខែ​មិថុនា និង​ខែកក្កដា សហជីព​និង​សមាគម​ជាង ២០ ធ្លាប់បាន​ដាក់ញត្តិ​ទៅកាន់ក្រសួងការងារ​ និង​ទៅកាន់​ខុទ្ទកាល័យ​នាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន រួច​ម្ដង​ហើយ ដោយ​ស្នើសុំ​ឲ្យ​មាន​ការអន្តរាគមន៍​ដើម្បី​ជំរុញ​ឲ្យ​និយោជក​បើក​​ប្រាក់​បំណាច់​អតីតភាព​ការងារ​ប្រចាំឆ្នាំ​ ដែល​ជំពាក់កម្មករនិយោជិត ៕

ប្រែសម្រួលពីអត្ថបទភាសាអង់គ្លេស៖ Unions’ campaign calls on government to guarantee benefit pay

10 views
ព័ត៌មានទាក់ទង
ព័ត៌មានថ្មីៗ »
អត្ថបទពេញនិយម »