កម្មកររងផលប៉ះពាល់ដោយសាររោងចក្របិទទ្វារក្នុងវិបត្តិកូវីដ១៩ បន្តទាមទារប្រាក់សំណង

កម្មករប្រហែល១០០នាក់របស់រោងចក្រកាត់ដេរ Violet Apparel បានដើរក្បួនទៅកាន់ក្រសួងការងារកាលពីថ្ងៃទី២៣ ខែកក្កដា បន្ទាប់ពីសមត្ថកិច្ចរារាំងមិនឲ្យដាក់ញ្ញតិនៅផ្ទះលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន។ បញ្ញា ឆព័ណ្ណ
កម្មករប្រហែល១០០នាក់របស់រោងចក្រកាត់ដេរ Violet Apparel បានដើរក្បួនទៅកាន់ក្រសួងការងារកាលពីថ្ងៃទី២៣ ខែកក្កដា បន្ទាប់ពីសមត្ថកិច្ចរារាំងមិនឲ្យដាក់ញ្ញតិនៅផ្ទះលោកនាយករដ្ឋមន្ត្រី ហ៊ុន សែន។ បញ្ញា ឆព័ណ្ណ
Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp

កម្មករ​កាត់ដេរ​រង​ផល​ប៉ះពាល់​ដោយ​សារ​ការ​បិទ​រោង​ចក្រ​កំពុង​បន្ត​ទាម​ទារ​ប្រាក់សំណង ខណៈ​​របាយការណ៍​របស់​មជ្ឈមណ្ឌល​ធនធាន​អាជីវកម្ម និង​សិទ្ធិ​មនុស្ស​( Business and Human Rights Resource Center) បង្ហាញ​ថា​កម្មករកម្ពុជា​រាប់​ពាន់​នាក់​ដែល​ផលិត​សម្លៀក​បំពាក់​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន​​យីហោ​ធំៗលំដាប់​ពិភពលោក មិន​ទាន់​បាន​ទទួល​ប្រាក់​ឈ្នួល ចាប់​តាំង​ពី​រោង​ចក្រ​បិទ​កាល​ពី​ឆ្នាំ​មុន​​។

របាយការណ៍​មាន​ចំណងជើង​ថា «ចោរលួចប្រាក់ឈ្នួល និង​ប្រាក់ចំណេញ​ក្នុង​ពេលរោគរាតត្បាត»​ បាន​សិក្សា​លើ​ប្រទេស​កម្ពុជា មីយ៉ាន់ម៉ា ហ្វីលីពីន បង់ក្លាដេស និង​អេត្យូពី ទាក់ទង​លើ​ការ​ចោទ​ប្រ​កាន់​ថា​មិន​បាន​បើក​ប្រាក់ឈ្នួល និង​ប្រាក់​អត្ថ​ប្រយោជន៍​ផ្សេងៗ​​ដល់​កម្មករ​ជាង​៩ ៨០០​នាក់​នៅ​ក្នុង​បរិបទ​កូវីដ​១៩ កំពុង​រាត​ត្បាត​។​ របាយការណ៍​ផ្ដោត​តែ​ទៅ​លើ​កម្មករ​ផលិតសម្លៀក​បំពាក់ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន​យីហោ​ល្បីៗ​លំដាប់​អន្តរជាតិ​ចំនួន​១៦ រួម​មាន​ Carter’s Inc., Hanesbrands, H&M, Levi Strauss & Co., LIDL, L Brands, Matalan, Mark’s Work Wearhouse, Next, New Look, Nike, PVH, River Island, Sainsbury’s, s.Oliver and The Children’s Place ។

របាយការណ៍​កត់​សម្គាល់​ថា៖ «រួមបញ្ចូល​គ្នា​ទាំង​អស់ ក្រុម​ហ៊ុន​យីហោ​ល្បីៗ​ទាំង​១៦ បាន​ចំណេញ​ប្រាក់​ជាង​១០​ពាន់​លាន​ដុល្លារ​គិតតែ​​ក្នុង​ឆមាសទី​២​ ឆ្នាំ​២០២០»។​

លោក លុន សុផល អតីកកម្មករ​នៅរោងចក្រ​កាត់ដេរ​ Violet Apparel ដែល​បានបដិសេធ​ទទួល​សំណងមិនពេញ​លេញដែល​រោងចក្រ​ផ្ដល់​ឲ្យ​ បាន​ឲ្យ​ដឹងថា លោក និង​កម្មករ​ផ្សេង​ទៀត​អំពាវ​នាវ​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន​ធ្វើ​ទៅ​តាម​ច្បាប់​ស្ដីពីការងារ​ ដែល​បាន​ចែង​ពី​ទឹក​ប្រាក់​ដែល​ក្រុម​ហ៊ុន​ត្រូវ​ផ្ដល់​ឲ្យ​កម្មករ​ពេល​ក្រុម​ហ៊ុន​បិទ​ដំណើរ​ការ​។

លោក​បន្ថែម​ថា៖ «ខ្ញុំ​នៅ​តែ​បន្ត​ទាម​ទារ​សំណង​ដោយ​ផ្អែក​ទៅ​តាម​ច្បាប់។ ខ្ញុំ​មិនទទួល​សំណង​ដែល​មាន​ទឹក​ប្រាក់​ប្រហែល​១០០០​ដុល្លា​រទេ បើ​ធ្វើ​តាម​ច្បាប់ ខ្ញុំ​អាច​នឹង​ទទួល​បាន​រហូត​ដល់​២ ០០០​ដុល្លារ ព្រោះ​ខ្ញុំ​បាន​ធ្វើ​ការ​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន​ជាង​១០​ឆ្នាំ មក​ហើយ»។ ​

លោក​បានលើកឡើងថា៖ «​ខ្ញុំ​ពិត​ជា​មិន​យល់ទេ ហេតុ​អ្វី​បានជារោង​ចក្រ​ប្រកាសបិទទ្វារដោយសារកូវីដ១៩ បើ​សាខា​របស់​ក្រុម​ហ៊ុន​បី​ផ្សេង​ទៀត​នៅជាយក្រុង​នៅ​បន្ត​ដំណើរ​ការ​នៅ​ឡើយ»។ «​ពួក​គេ​ប្រ​ហែល​ជា​យក​ពេល​នេះ ដើម្បី​ផ្លាស់​រោងចក្រ​ចេញពី​ក្នុង​ក្រុង​ទៅ​ក្រៅ​ក្រុង ដោយ​មិន​ផ្ដល់​សំណង​»

ដោយ​មិន​អាច​រក​ការងារ​​នៅ​រោងចក្រ​ផ្សេង​បាន លោក បាន​ធ្វើ​ជា​អ្នក​បើក​បរ​កង់​បី​វិញ​។

លោក​បន្ថែមថា៖ «​ខ្ញុំ​កាន់តែ​ចាស់​ ​ហើយ​ខ្ញុំ​មិន​អាច​រក​ការងារ​នៅ​រោងចក្រ​បាន​ទៀត​ទេ ដូច​នេះ​ខ្ញុំ​សម្រេច​ចិត្ត​ខ្ចី​លុយពី​ធនាគារ​ទិញ​តុកតុក ព្រោះ​តែកូវីដ១៩ ខ្ញុំ​មិន​មាន​អ្នក​ជិះ​ច្រើន​ទេ វា​ស្ងាត់​ណាស់។ ខ្ញុំ​ត្រូវ​បង់ធនាគារ​២០០​ដុល្លារ​ក្នុង​មួយ​ខែ ប៉ុន្តែ ដោយសារតែកូវីដ១៩ ខ្ញុំ​អាច​បង់​ទៅធនាគារ​បាន​តែ​១០០​ដុល្លារ​ក្នុង​មួយ​ខែ»

របាយការណ៍​បាន​បង្ហាញ​ករណី​សិក្សា​ចំនួន​បួន​ក្នុង​ប្រទេស​កម្ពុជា ដែល​មាន​ផល​ប៉ះពាល់​លើ​កម្មករ​ជាង​៤ ០០០​នាក់​នៅ​រោង​ចក្រ​ Violet Apparel, Hong Sen Textile, Sepia Garment និង Hung Wah ដែល​រោង​ចក្រ​ទាំង​នេះ​បាន​បិទ​ក្នុង​អំឡុង​កូវីដ​១៩ រាត​ត្បាត​ ហើយ​​បាន​ដោះ ស្រាយ​សំណង​មិន​ពេញ​លេញ​​ដល់​កម្មករ​។​​

លោក​ស្រី យ៉ាង សោភណ្ឌ ប្រធាន​​សម្ព័ន្ធ​សហជីព​កម្ពុជា​ (CATU)​ មាន​ប្រសាសន៍ថា​ខាង​សហជីព​កំពុង​ធ្វើ​ការ​ជាមួយអង្គការ​អន្តរជាតិខាងការងារ ដោយស្នើ​ដល់​អ្នក​ប្រើ​ប្រាស់​ដាក់​សម្ពាធ​​លើ​ក្រុមហ៊ុន​យីហោ​ធំៗទាំង​នោះ​ឲ្យ​ជួយ​ដល់​រឿង​នេះ ។​

លោកស្រី យ៉ាង សោភណ្ឌ​ ឲ្យ​ដឹងថា​ក្រុម​ហ៊ុន​ការ​ដេរ​ Violet Apparel បាន​ផ្ដល់​សំណង​​​ដែល​កម្មករ​មិន​អាច​ទទួល​យក​បាន គឺ​តិច​ជាង​អ្វី​ដែល​កម្មករ​ត្រូវ​ទទួល​បាន​តាម​ច្បាប់​ស្ដីពី​ការ​ងារ​។

លោកស្រី​បន្ថែម​ថា៖ «តាំងពីក្រុម​ហ៊ុន​បិទមក កម្មករ​ភាគច្រើន​មិន​ទាន់​បាន​ទទួល​សំណង​ទេ ព្រោះ​យើង​មិនព្រម​​ទទួល​ចំនួន​ដែល​ក្រុម​ហ៊ុន​ផ្ដល់​ឲ្យ​»។ «យើង​ទាម​ទារ​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន​ផ្ដល់​សំណង​ទៅ​តាម​ច្បាប់​ស្ដីពី​ការងារ​»

បើ​តាម​ លោកស្រី សោភណ្ឌ ពេល​នេះ​ក្រុម​ហ៊ុន​កំពុង​តែ​ព្យាយាម​បញ្ចុះ​បញ្ចូល​កម្មករ​ឲ្យ​ព្រម​ទទួល​សំណង​។​

លោកស្រី​បញ្ជាក់ថា៖ «​កម្មករ​ខ្លះ​បាន​យល់ព្រម​ទទួល​សំណង ប៉ុន្តែ​កម្មករ​ភាគ​ច្រើន ដែលធ្វើ​ការ​ច្រើន​ឆ្នាំ​បាន​បដិសេធ»។ លោក​ស្រីថា៖ «​ឧទាហរណ៍ កម្មករ​ខ្លះ​អាច​ទទួល​បាន​២ ០០០​ដុល្លារ តែ​​ធាតុពិត​ក្រុម​ហ៊ុន​ឲ្យ​តិច​ជាងនេះ [តិចជាងពាក់កណ្ដាល] ដែល​ខុស​គ្នា​ឆ្ងាយ​ពេក ហើយ​កម្មករ​​មិន​ព្រម​ទទួល​»។​

លោក​​ស្រី អ៊ុង ចាន់ធឿន អតីត​តំណាង​កម្មករ​នៅ​រោងចក្រ​ Violet Apparel ជា​ម្នាក់​ក្នុង​ចំណោម​កម្មករ​ផ្សេង​ទៀត​ដែល​យល់ព្រម​ទទួល​ប្រាក់​សំណង​។

លោក​​ស្រី បញ្ជាក់ថា៖ «​ខ្ញុំ​សម្រេច​ចិត្ត​ទទួល​សំណង​ ១ ០០០​ដុល្លារ ព្រោះ​ខ្ញុំ​មិន​ជឿថា​ក្រុម​ហ៊ុន​នឹង​ផ្ដល់​សំណង​ពេញ​ទេ ព្រោះ​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាល​បាន​ច្រាន​ចោល​សំណុំរឿង​នេះ​ហើយ ដូច​នេះ​ខ្ញុំ​សម្រេច​មិន​បន្ត​ទាមទារ​ទៀត​ទេ​»

ពេល​នេះ លោក​​ស្រី បាន​ត្រឡប់​ទៅធ្វើស្រែ នៅ​ស្រុក​កំណើត​ក្នុង​ខេត្ត​ស្វាយ​រៀង​វិញ។

​បើ​តាម​របាយការណ៍ កម្មករ​នៅ​រោង​ចក្រទាំង​បួន​ខាង​លើ​បាន​ចូល​រួម​តវ៉ា​លើ​ករណី​មិន​ទទួល​បាន​ប្រាក់ឈ្នួល​បន្ទាប់ពី​រោង​ចក្រ​បាន​បិទប្រតិបត្តិការ​អំឡុង​វិបត្តិ​កូវីដ​១៩។​

កម្មករ​បាន​ទាមទារ​សំណង​លើ​ប្រាក់​ជួន​ដំណឹង​ជាមុន ប្រាក់អតីតភាព​ការងារ ប្រាក់​លើ​ថ្ងៃឈប់សម្រាក​ប្រចាំ​ឆ្នាំ​មិន​បាន​ប្រើ និងប្រាក់​​ឈ្នួល​ដែល​មិន​បាន​ផ្ដល់ប្រាំថ្ងៃ ​​អំឡុង​ថ្ងៃត្រូវ​ឈប់​សម្រាក​ចូល​ឆ្នាំខ្មែរ​កាលពី​ខែ​មេសា ឆ្នាំមុន។​ ​​​

រោងចក្រ Violet Apparel ត្រូវ​បាន​រាយការណ៍​ថា​ផលិត​​សម្លៀក​បំពាក់​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន Nike និង Carter’s Inc ​។ ក្នុង​របាយការណ៍​និយាយ​ថា​ក្រុមហ៊ុន​ Nike​ បាន​អះអាងថា​ខ្លួន​ឈប់​មាន​ទំនាក់ទំនង​នឹង​រោងចក្រនេះ​តាំងពី​១៥​ឆ្នាំមុន​ម្លេះ ប៉ុន្តែ​ «​រូប​ថត​ដែល​កម្មករ​ថត​បាន​នៅ​ក្នុង​រោង​ចក្រ Violet Apparel និង​បាន​​ផ្ដល់​ទៅ​កាន់​អង្គការ​សិទ្ធិការងារ​បង្ហាញ​ពី​បែបបទបញ្ជាទិញ និង​បញ្ជី​ពាក់​ព័ន្ធ​នឹង​ផលិត​ផល​ Nike។

​របាយការណ៍​របស់​ក្រ​សួង​ការងារ​បាន​បង្ហាញ​​នៅ​ក្នុង​ឆ្នាំ​២០២០ មាន​រោងចក្រកាត់​ដេរ​ជាង​១៧០ បាន​​បិទ ឬផ្អាក​ដំណើរ​ការជា​បណ្ដោះ​អាសន្ន និង​បាន​ប៉ះពាល់​ដល់​កម្មករ​ច្រើន​ម៉ឺន​​នាក់​នៅ​ទូទាំង​ប្រទេស​។

ប្រែសម្រួលពីអត្ថបទភាសាអង់គ្លេស៖ Workers from factories closed by COVID-19 demand full compensation

Share on facebook
Share on twitter
Share on linkedin
Share on telegram
Share on whatsapp
ព័ត៌មានទាក់ទង
ព័ត៌មានថ្មីៗ »
អត្ថបទពេញនិយម »