សមាគមសម្ព័ន្ធអ្នកសារព័ត៌មានកម្ពុជា

បាតុករមានជម្លោះជាមួយណាហ្គាវើលដ៍បន្តដាក់ញត្តិជាថ្មីទៅក្រសួងការងារ

សមាជិកសហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏ប្រហែល៣០នាក់បានប្រមូលផ្ដុំនៅមុខក្រសួងការងារដើម្បីដាក់ញត្តិស្វែងរកដំណោះស្រាយលើវិវាទការងារ កាលពីថ្ងៃទី៦ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤។ (ខេមបូចា/ សុវណ្ណ ស្រីពេជ្រ)
សមាជិកសហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏ប្រហែល៣០នាក់បានប្រមូលផ្ដុំនៅមុខក្រសួងការងារដើម្បីដាក់ញត្តិស្វែងរកដំណោះស្រាយលើវិវាទការងារ កាលពីថ្ងៃទី៦ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤។ (ខេមបូចា/ សុវណ្ណ ស្រីពេជ្រ)

សមាជិកសហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏ កាល​ពី​ថ្ងៃពុធ បាន​ដាក់​ញត្តិ​ទៅ​ក្រ​សួង​ការងារ ដើម្បី​ជំរុញ​ឲ្យ​មន្ត្រី​អន្តរាគមន៍​ និង​ជួប​ជាមួយ​សមាជិក​​រក​ដំណោះស្រាយ​លើ​ជម្លោះ​ការងារ​ដែល​កំពុង​បន្ត​មាន​​ជាមួយ​នឹង​កាស៊ីណូ​ណាហ្គាវើលដ៍​។​

សៀក កញ្ញា បាតុករ​ម្នាក់បាន​និយាយ​ថា៖ «​យើង​ជួប​រឿង​អយុត្តិធម៌ ហេតុ​នេះហើយ​បាន​ជា​យើង​មក​ទីនេះ​ដើម្បី​រក​យុត្តិធម៌…​សូម​កុំ​លាប​ពណ៌យើង​អាក្រក់​ពេក យើង​មិន​មែន​ជា​បាតុករ​ដែល​បាន​ទទួល​លុយ​ពី​ខាង​ណា​មួយ​នោះទេ​»។​

កូដករ​​ដែល​បាន​ធ្វើ​ការ​ជាង​១៣​ឆ្នាំ​នៅ​កាស៊ីណូ​ណាហ្គាវើលដ៍រូបនេះ បាន​ឲ្យ​ដឹង​ទៀត​ថាយន្ត​ការ​ដោះ​ស្រាយ​ជម្លោះ​ការងារ​នេះ​គឺ​ធ្វើ​ឡើង​មិន​យុត្តិធម៌ និង​ទុក​ឲ្យ​បុគ្គលិក​ជា​ច្រើន​រង​គ្រោះ​ដោយ​ការ​បញ្ឈប់​ការងារ​ទ្រង់ទ្រាយ​ធំ​ដោយ​មិន​មាន​ដំណោះ​ស្រាយ​សមរម្យ។​ កញ្ញាថា​ក្រ​សួង​ការងារ​ជា​អាណាព្យាបាល​របស់​កម្មករ ដូច​នេះ​កញ្ញា សង្ឃឹម​ថាក្រសួង​មិន​គួរ​ទុក​កម្មករ​ចោល​ពេល​ពួក​គេមាន​បញ្ហា​នោះទេ។​

កញ្ញា​បន្ត​ថា៖ «ក្រ​សួង​បាន​ទទួល​យក​ញត្តិ​ស្ទើ​រ​តែ​រាល់​ដង ប៉ុន្តែ​ពួក​គាត់​ទទួល​ដោយ​គ្មាន​ផ្ដល់​ដំណោះ​ស្រាយ​ត្រឡប់​មក​វិញ​ទេ។ ម្ដងនេះ ខ្ញុំ​សង្ឃឹម​ថា​ញត្តិដែលដាក់ទៅ​​នឹង​ទទួល​បាន​លទ្ធផល​ខ្លះ»។​

ជម្លោះ​ការងារ​​នៅ​កាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍​នេះ ចាប់​ផ្ដើម​កើត​ឡើង​នៅ​​ពេល​ក្រុម​ហ៊ុន​បញ្ឈប់​បុគ្គលិក​ចំនួន ១​ ៣២៩​នាក់​កាល​ពី​ចុង​ខែ​មេសា ឆ្នាំ​២០២១។ ក្រុម​ហ៊ុន​អះអាង​ថា​ការ​បញ្ឈប់​នេះ​ធ្វើ​ឡើង​ដោយសារ​តែ​ខ្លួន​ជួប​​បញ្ហា​ហិរញ្ញវត្ថុ​​ក្នុង​វិបត្តិ​កូវីដ-១៩​។ ប៉ុន្តែ​ការ​បញ្ឈប់​នេះ​ត្រូវ​បាន​គេ​មើល​ឃើញ​ថា​ជា​សកម្ម​ភាព​មួយ​ដើម្បី​បង្ក្រាប​សហជីព​ឯករាជ្យ​ដែល​បង្កើត​ដោយ​កម្មករ​នៅ​ទី​នោះ​។​

សហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏ ក្នុង​សេចក្ដី​ថ្លែង​ការ​ណ៍​របស់​ខ្លួន​​កាលពី​ថ្ងពុធ អះអាង​ថា​ការ​បញ្ឈប់​បុគ្គលិក​លក្ខណៈ​ទ្រង់​ទ្រាយធំ​នេះ​គឺ​មិនបាន​អនុលោម​ទៅ​តាម​ច្បាប់​ស្ដីពី​ការងារ​របស់​កម្ពុជា​នោះទេ​ បើ​ទោះបី​កន្លង​មកភាគី​ក្រុម​ហ៊ុន​អះអាងថា​ខ្លួន​បាន​អនុវត្ត​តាម​ច្បាប់​ក៏​ដោយ​។​ សហជីព​បាន​អះអាងថា​​ក្រ​សួង​ការងារ​បាន​​​ប្រើ​ប្រាស់​អំណាច​របស់​ខ្លួន​មិន​ត្រឹម​ត្រូវ និង​ជ្រៀត​ជ្រែក​កិច្ច​ការ​ផ្ទៃ​ក្នុង​របស់​សហជីព​។ សហជីព​បាន​ជំរុញ​ឲ្យ​ក្រ​សួង​ប្រកាន់​ជំហរ​ឯករាជ្យ​​ក្នុង​ការ​ដោះស្រាយ​ជម្លោះ និង​ប្រកាន់​វិជ្ជាជីវៈ និង​តម្លាភាព​។​

សេចក្ដី​ថ្លែការណ៍​បន្ត​ទៀត​ថា៖ «​យើង​មើល​ឃើញ​ថា​មិនមាន​ប្រព័ន្ធយុត្តិធម៌​ដែល​អាច​ផ្ដល់​យុត្តិធម៌​ដល់​សហជីព និង​កម្មករ​»។ លិខិត​ដដែល​សរសេរទៀត​ថា​រឿង​មិន​ពិត​ជា​ច្រើន​ត្រូវ​បាន​គេ​ផ្សព្វ​ផ្សាយ​ទាក់ទង​នឹង​ក្រុម​បាតុករ និង​បាន​ចោទ​ប្រកាន់​ដោយ​អយុត្តិធម៌​មក​លើ​សមាជិក​សហជីព​។​

សមាជិក​សហជីព​ណាហ្គាវើលដ៍ ដែល​អះអាង​ថា​ខ្លួន​បាន​​ព្យាយាម​ធ្វើ​បាតុកម្មដោយអហិង្សា បាន​រង​អំពើ​ហិង្សា​ និង​ការ​បៀតបៀន​ពី​អាជ្ញាធរ​។ មេដឹក​នាំ​សហជីពត្រូវ​បាន​ចាប់ខ្លួន ហើយ​មេដឹក​នាំសហជីព​ម្នាក់គឺ កញ្ញា ឈឹម ស៊ីថរ ត្រូវ​​តុលាការ​កាត់ទោស​ឲ្យ​ជាប់ពន្ធនាគារ​ពីរ​ឆ្នាំ។​​

កាល​ពី​ខែ​មិថុនា ឆ្នាំ​២០២២ ក្រុម​ហ៊ុន​បាន​ប្រកាស​ថា​ខ្លួន​នឹងបង្កក​ប្រាប់​វិភាគទាន​របស់​សហជីព ដែល​នេះ​បើ​តាម​ការ​ដក​ស្រង់​ពី​លិខិត​ចេញពីនាយក​ដ្ឋានដោះស្រាយ​វិវាទ​របស់​​ក្រ​សួង​ការងារ និង​ថា​ជា​រឿង​សមហេតុផល​។​

សហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏ បាន​បន្ត​ជំរុញ​ឲ្យ​ក្រ​សួង​ការងារ​អន្តរាគមន៍​ និង​បញ្ជា​ឲ្យ​ក្រុម​ហ៊ុន​ណាហ្គាវើលដ៍​បង្វិល​ត្រឡប់​វិភាគ​ទាន​ដែល​បាន​កាត់​ពី​សហជីព​ត្រឡប់​មក​វិញ​។​ ក្នុង​សេចក្ដី​ថ្លែង​ការណ៍​កាលពី​ថ្ងៃពុធ សហជីព​ស្នើ​ឲ្យ​ក្រ​សួង​ពិចារណា​លើ​សកម្ម​ភាព​របស់​ក្រុម​ហ៊ុន​គឺ​ជា​រឿង​មិន​ត្រូវ​តាម​ច្បាប់​។​

អនុប្រធាន​សហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏ កញ្ញា ឈឹម សុខុន ថ្លែងឲ្យដឹង​ថា កញ្ញា​រំពឹង​ថា​ក្រ​សួង​ការងារ​នឹង​ដោះ​ស្រាយ​ជម្លោះ​នេះ​ក្រោយ​ពី​ទទួល​ញត្តិ​។​

កញ្ញា​ឲ្យ​ដឹងថា​៖ «​តំណាង​មក​ពី​ខាង​ក្រសួង​បាន​ទទួល​យក​ញត្តិ​របស់​យើង និង​និយាយ​ថា​ពួកគាត់​នឹង​ដាក់​ជូន​ទៅ​រដ្ឋមន្ត្រី ប៉ុន្តែ​មិន​បាន​បញ្ជាក់​ពី​ដំណោះ​ស្រាយ ឬ​ការ​សន្យា​ណា​មួយ​ដល់​ពួក​យើង​ទេ»។​

កញ្ញា កត់​សម្គាល់​ថា​ក្រុម​ហ៊ុន​បញ្ឈប់​បុគ្គលិក​រាប់ពាន់​នាក់​ដោយ​ថា​មក​ពី​បញ្ហា​ហិរញ្ញវត្ថុ ប៉ុន្តែ​ក្រុម​ហ៊ុន​បាន​ប្រកាស​រើស​បុគ្គលិក​បន្ថែម​។ កញ្ញា​ចង់​វិល​ចូលធ្វើ​ការវិញ និង​សង្ឃឹម​ថា​ក្រុម​ហ៊ុន​នឹង​ទទួល​យក​សមាជិកសហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៏​​ម្ដង​ទៀត​។​

បើ​តាម​គំនិត​របស់​កញ្ញា សហជីព​មិន​អាច​ប្ដឹង​ក្រុម​ហ៊ុន​ទៅ​កាន់​តុលាការ​បាន​ទេ ពីព្រោះ​ថា​នៅ​កម្ពុជា​មិនមាន​តុលាការ​ខាង​ការងារ។ បន្ថែមពីនេះ កម្មករ​មិនមាន​ប្រាក់​ដើម្បី​ប្ដឹង​ផ្ដល់​ផង​ដែរ។​

អ្នកនាំពាក្យ​ក្រ​សួង​ការងារ​លោក កត្តា អ៊ន បាន​ឲ្យ​ដឹង​តាម​ប្រព័ន្ធ​តេឡេក្រាម​ថា​ក្រសួង​បាន​ព្យាយាម​ដោះស្រាយ​ជម្លោះ​នេះ​ដោយផ្អែក​ទៅ​តាម​ច្បាប់ចំនួន​ពីរ​ដង​មក​ហើយ ហើយ​ករណី​នេះ​ក៏​បាន​បញ្ជូន​ទៅ​កាន់​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាល​ផង​ដែរ។ ក្រុម​ប្រឹក្សា​ក៏​បាន​ចេញ​សេចក្ដី​សម្រេច និង​សម្រប​សម្រួល​ចំនូន​២៧​ដង​ហើយ​ដែរ តែ​បញ្ហា​នៅ​តែ​មិន​អាច​ដោះស្រាយ​បាន​។​

លោក​បន្តថា៖ «ពួកគាត់ [សមាជិកសហជីព]​មិន​ស្ដាប់​តាម​សេចក្ដី​សម្រេច​របស់​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាល និង​ចេញមក​តវ៉ា និង​ធ្វើ​បាតុកម្ម។ ករណី​នេះ​គឺ​ស្ថិត​នៅ​ក្រោម​សមត្ថកិច្ច​របស់​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាល​ ដោះស្រាយ​រាល់ការតវ៉ា និង​បាតុកម្ម»។​

អ្នក​នាំពាក្យ​រូប​នេះ​បាន​លើក​ទឹក​ចិត្ត​ឲ្យ​បាតុករ​ប្ដឹង​ក្រុម​ហ៊ុន​ទៅ​តុលាការ។ លោក​អះអាង​ថា​ក្រ​សួង​ការងារ​បាន​ព្យាយាម​រក​ដំណោះស្រាយ​ល្អ​បំផុត​ហើយ ប៉ុន្តែ​ថា​ពេល​នេះ​ករណី​ជម្លោះ​មិន​នៅ​ក្រោម​សមត្ថកិច្ច​ក្រសួង​ទៀត​ទេ ព្រោះ​បាន​បញ្ជូន​ទៅ​ក្រុម​ប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាល​រួច​ហើយ​។​

លោក​បន្តថា៖ «គណៈកម្មការ​ដោះ​ស្រាយ​បាតុកម្ម[​របស់​ក្រ​សួង​ការងារ] ​បន្ត​សម្រប​សម្រួល ​បើ​ភាគី​ជម្លោះទាំង​ពីរដាក់សំណើរ​ដើម្បី​បញ្ចប់​ជម្លោះ​។​ ក្រ​សួង​ធ្វើ​ការ​ដោយ​ផ្អែក​ទៅតាម​ច្បាប់​ស្ដី​ពី​ការងារ ច្បាប់​ស្ដីពី​សហជីព និង​ច្បាប់​ពាក់ព័ន្ធផ្សេង​ទៀត ដើម្បី​ធានា​សិទ្ធិ​ផ្លូវ​ច្បាប់​ និង​ផល​ប្រយោជន៍​របស់កម្មករ និង​និយោជក»។​

លោក អំ សំអាត នាយកទទួលបន្ទុកកិច្ចការទូទៅនៃអង្គការលីកាដូ មាន​ប្រសាសន៍​ថា​ជម្លោះការងារ​នេះ​បាន​ក្លាយ​ជា​ជំងឺ​រ៉ាំរ៉ៃ​ដែល​ត្រូវ​ការ​ការ​ដោះ​ស្រាយ​បន្ទាន់​ពីក្រសួង​ការងារ និង​រដ្ឋាភិបាល​។​

លោក​បន្តថា៖ «ជម្លោះការងារ​នេះ​បាន​ទទួល​រង​ការរិះគន់​ជាច្រើន​ពីសហគមន៍​អន្តរជាតិ។ រដ្ឋាភិបាល​គួរ​ធ្វើ​ការរួម​គ្នា​ដោះស្រាយ​ជម្លោះនៅ​ណាហ្គាវើលដ៍​ឲ្យ​បាន​ឆាប់​តាម​ដែល​អាច​ធ្វើ​បានដោយ​មិន​ត្រូវ​ទុក​យូរ​ទៀត​ទេ»។​

លោក​លើក​ឡើងថា​រដ្ឋាភិបាល​ថ្មី​គួរ​រក​ដំណោះ​ស្រាយ​ឲ្យ​បាន​ឆាប់​ព្រោះថា​ជម្លោះយូរ​អង្វែង និង​ការ​ឃុំ​ខ្លួន​មេដឹកនាំសហជីព​អាច​នឹង​ប៉ះពាល់​មុខមាត់​រដ្ឋាភិបាល​៕

ប្រែសម្រួលពីអត្ថបទភាសាអង់គ្លេស NagaWorld Strikers in Ongoing Labor Dispute Deliver New Petition to Labor Ministry

137 views

ព័ត៌មានទាក់ទង

ព័ត៌មានថ្មីៗ

អត្ថបទពេញនិយម