សមាគមសម្ព័ន្ធអ្នកសារព័ត៌មានកម្ពុជា

ភាពទាល់ច្រកជុំវិញការបញ្ឈប់បុគ្គលិកណាហ្គាវើលដ៍ បន្ទាប់ពីមេដឹកនាំសហជីពជួបមន្ត្រីក្រសួងការងារ

តំណាងបុគ្គលិកណាហ្គាវើលដ៍មកដល់ក្រសួងការងារ ដើម្បីចូលរួមប្រជុំនៅរាជធានីភ្នំពេញ។រូបថតកាលពីថ្ងៃទី០៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២១។ ខេមបូចា/ ព្រីង សំរាំង
តំណាងបុគ្គលិកណាហ្គាវើលដ៍មកដល់ក្រសួងការងារ ដើម្បីចូលរួមប្រជុំនៅរាជធានីភ្នំពេញ។រូបថតកាលពីថ្ងៃទី០៣ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២១។ ខេមបូចា/ ព្រីង សំរាំង

កិច្ចប្រជុំរវាងក្រសួងការងារនិងសហជីពតំណាងបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍បានបោះជំហាន​ទៅមុខបន្តិចបន្តួចកាលពីថ្ងៃសុក្រ ហើយបានបញ្ចប់ទៅវិញ ដោយបុគ្គលិកកាស៊ីណូ​ដែលត្រូវបាន​បញ្ឈប់​ពីការងារបានប្តេជ្ញាថា នឹងបន្តធ្វើការតវ៉ាទ្រង់ទ្រាយធំនៅក្នុងខែនេះបើមិនមានដំណោះ​ស្រាយ។

នៅក្នុងកិច្ចពិភាក្សាដែលជាប់គាំងនេះ ក្រសួងបានស្នើសុំពេលវេលាបន្ថែមទៀត ដើម្បីចរចាជាមួយ​ម្ចាស់កាស៊ីណូភ្នំពេញ ដែលបានបញ្ឈប់បុគ្គលិកជាង ១.៣០០នាក់កាលពីខែមេសា ដោយលើក​ឡើង​ពី​ការធ្លាក់ចុះនៃប្រាក់ចំណេញដោយសារការរីករាលដាលនៃជំងឺកូវីដ-១៩។

ខណៈភាគច្រើននៃបុគ្គលិកដែលត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារទទួលយកកញ្ចប់ប្រាក់ដែលទូរទាត់ចំពោះការបញ្ឈប់ពីការងារក្រោមអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនជំពាក់ពួកគេនោះ បុគ្គលិកសហជីព​ចំនួន​៣៧៣នាក់​កំពុង​ទាមទារឲ្យទទួលយកពួកគេចូលបម្រើការងារវិញ ហើយនិយាយថា ពួកគេកំពុង​ត្រូវបានធ្វើ​ទុក្ខបុកម្និញដោយសារការចូលរួមជាមួយសហជីពរបស់ពួកគេ។

លោក ខៀវ សាវុធ អនុ​ប្រធាន​នាយកដ្ឋានដោះស្រាយ​ទំនាស់ការងារ​នៃ​ក្រសួងការងារ​បាន​មានប្រសាសន៍​ថា លោក​មិន​អាច​ធ្វើ​អត្ថាធិប្បាយ​បាន​ទេ​ ​ទាល់​តែ​រដ្ឋាភិបាល​អាច​ជួប​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន។

លោកស្រី ឈឹម សុខន ជាតំណាង​សហជីព​បាន​បញ្ជាក់ប្រាប់​បន្ទាប់​ពី​កិច្ច​ប្រជុំ​នេះថា៖ «ក្រសួង​បាន​ស្នើ​ឲ្យ​ភាគី​សហជីព​ទុក​ពេល​ឲ្យ​ក្រសួង​និយាយ​ជាមួយ​ក្រុមហ៊ុន បន្ទាប់​មកនឹង​ហៅប្រជុំឡើង​​ទៀត»

ទោះជាយ៉ាងនេះក្តី លោកស្រីបាននិយាយថា បើក្រុមហ៊ុនមិនឆ្លើយតបនិងការទាមទារចំនួនប្រាំបួន​ចំណុច ដែលព្រាងដោយសហជីពទេ នោះពួកគេនឹងមិនយល់ព្រមចរចា ហើយនឹងបន្តធ្វើបាតុកម្ម​ទ្រង់ទ្រាយធំនៅថ្ងៃទី១៨ ខែធ្នូ ដែលរដ្ឋាភិបាលបានស្នើឲ្យពួកគេលុបចោល។

ស៊ុន ស្រីពេជ្រ ជាសកម្មជនសហជីពណាហ្គាវើលដ៍ម្នាក់ទៀតបាននិយាយថា ក្រសួងបានប្រាប់​ក្រុមរបស់នាងកុំឲ្យធ្វើបាតុកម្ម ហើយទទូចឲ្យពួកគេទទួលយកសំណងនេះ ពីព្រោះការទាមទារ​ឲ្យទទួលយកពួកគេចូលធ្វើការវិញគឺមិនអាចទៅរួចទេ។

ប៉ុន្តែក្រុមអង្គការសិទ្ធិមនុស្សបានលើកឡើងនៅដើមសប្តាហ៍នេះថា ការជូនដំណឹងនាពេលថ្មីៗ​ស្តីពីការ​បណ្តេញ​មេដឹកនាំ និងសកម្មជនសហជីពបង្ហាញពីចេតនារបស់ក្រុមហ៊ុនណាហ្គាវើលដ៍​ដែលរំលោភសិទ្ធិជាមូលដ្ឋាន​របស់កម្មករក្នុងការរៀបចំឲ្យមានលក្ខខណ្ឌការងារកាន់តែ​ប្រសើរ​ឡើង។

អតីតបុគ្គលិកបានលើកឡើងនៅក្នុងសេចក្តីថ្លែងការណ៍ថា៖ «យើងពិតជាមានការខក ចិត្តនិងមិន​អាច​ទទួលយកបាននូវសកម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុននេះ ដែលមិនអនុវត្តតាមច្បាប់ការងារនិងច្បាប់​សហជីពរបស់ប្រទេសកម្ពុជា ហើយមិនផ្តល់អត្ថប្រយោជន៍ដល់កម្មករ»

កញ្ញា ឈឹម ស៊ីថរ ប្រធាន​សហជីពទ្រទ្រង់សិទ្ធិការងារបុគ្គលិកកម្មករខ្មែរនៃក្រុមហ៊ុន​ណាហ្គាវើលដ៍​បាន​បញ្ជាក់​បន្ទាប់​ពី​កិច្ច​ប្រជុំ​ជាមួយ​រដ្ឋាភិបាល​ថា៖ «ប្រសិន​បើ​ក្រសួង​មិន​មាន​ដំណោះស្រាយ​សមស្រប​ដែល​បុគ្គលិក​អាច​ទទួល​យក​បាន បាតុកម្ម​នឹង​ធ្វើ​ទៅ​តាម​ការ​គ្រោងទុក»

អគារសណ្ឋាគារនិងកាស៊ីណូណាហ្គាវើលដ៍នៅរាជធានីភ្នំពេញ រូបភាពថត​កាល​ពីថ្ងៃទី១ ខែធ្នូ ឆ្នាំ២០២១។ ខេមបូចា/ ព្រីង សំរាំង

លោក ឃុន ថារ៉ូ អ្នកសម្របសម្រួលកម្មវិធីនៅមជ្ឈមណ្ឌលសម្ព័ន្ធភាពការងារ និងសិទ្ធិមនុស្សបាន​មានប្រសាសន៍ថា ការតវ៉ានេះ គឺជាជម្រើសចុងក្រោយបន្ទាប់ពីក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្តាលបានកាត់ក្តី​ដោយទំនាស់នឹងការទាមទារ​របស់កម្មករកាលពីខែកញ្ញា។

លោក ថារ៉ូ បានមានប្រសាសន៍ថា៖ «កន្លងមក សហជីពបានព្យាយាមអស់ពីសមត្ថភាពរបស់ពួកគេ ដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ ដោយធ្វើការចរចា ដាក់ពាក្យបណ្តឹងទៅក្រសួង ឬទៅក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញា​កណ្តាល ប៉ុន្តែមិនទាន់មានដំណោះស្រាយនៅឡើយ។ ការតវ៉ាគឺជាផ្នែកមួយនៃយន្តការ ដើម្បីស្វែង​រកដំណោះស្រាយ»

លោក ថារ៉ូ បានបញ្ជាក់ថា ទោះបីជាកាស៊ីណូនេះបង្ខំចិត្តបិទទ្វារដោយសារការរីករាលដាល​ជំងឺកូវីដ-១៩ក៏ដោយ ប៉ុន្តែឥឡូវនេះ កាស៊ីណូនេះបានបើកឡើងវិញនិងដំណើរការជាធម្មតា។

លោក​បាន​មានប្រសាសន៍ថា៖ «គ្មាន​ហេតុផល​ផ្លូវ​ច្បាប់​ណាមួយដែល​ក្រុមហ៊ុន​បដិសេធ​មិន​ទទួលយក​ពួកគេ​វិញ​នោះទេ ប៉ុន្តែ​ក្រុមហ៊ុន​នេះចង់​រំលាយ​សហជីព​ចោលទាំង​ស្រុង​តែម្តង»

លោក ទូច កុសល ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករនិយោជកវិស័យទេសចរណ៍កម្ពុជា (CTWUF) បានយល់ស្របនឹងការលើកឡើងនេះ។

លោកបានមានប្រសាសន៍ថា៖ «ការបញ្ឈប់កម្មករ​និង​សកម្មជន​សហជីព គឺ​មិន​ត្រឹមត្រូវ​ទេ ព្រោះ​រចនាសម្ព័ន្ធ​របស់​សហជីព​ត្រូវ​បាន​ក្រសួង​ទទួល​ស្គាល់។ បើ​គេ​អាច​បញ្ឈប់​កម្មករ​បាន​យ៉ាង​ងាយបែបនេះ ​តើយើង​ចាំបាច់មាន​ច្បាប់ធ្វើអ្វី? ក្រសួងគួរតែចាត់ វិធានការលើកាស៊ីណូនេះ»

ប្រែសម្រួលពីអត្ថបទភាសាអង់គ្លេស៖ Impasse Over NagaWorld Layoffs After Union Leaders Meet Labor Ministry Official

805 views
ព័ត៌មានទាក់ទង
ព័ត៌មានថ្មីៗ »
អត្ថបទពេញនិយម »