សមាគមសម្ព័ន្ធអ្នកសារព័ត៌មានកម្ពុជា

កម្មករនៃរោងចក្រកាត់ដេរចំនួនពីរផ្ទុះការតវ៉ាបន្ទាប់ពីបុណ្យចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីខែ្មរ

សន្តិសុខម្នាក់នៃរោងចក្រកាត់ដេរ ឃែនធើរេន អឹបភែរឹល(ខេមបូឌា)ឈរនៅមុខរោងចក្រ ខណៈកម្មករកំពុងទិញម្ហូមអាហារសម្រាប់បរិភោគពេលថ្ងៃត្រង់ ក្នុងខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ។ រូបថតថ្ងៃទី២០ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២។ ខេមបូចា/ព្រីង សំរាំង
សន្តិសុខម្នាក់នៃរោងចក្រកាត់ដេរ ឃែនធើរេន អឹបភែរឹល(ខេមបូឌា)ឈរនៅមុខរោងចក្រ ខណៈកម្មករកំពុងទិញម្ហូមអាហារសម្រាប់បរិភោគពេលថ្ងៃត្រង់ ក្នុងខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ។ រូបថតថ្ងៃទី២០ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២។ ខេមបូចា/ព្រីង សំរាំង

កម្មករនៃរោងចក្រចំនួនពីរបានផ្ទុះការតវ៉ា​ក្រោយចូលឆ្នាំថ្មីប្រពៃណីខ្មែរ ក្នុងនោះកម្មករ​រោងចក្រមួយតវ៉ាដោយសារពួកគេព្រួយបារម្ភ​ថាថៅកែ​រោងចក្រនឹងបិទទ្វារ និងមួយទៀត​តវ៉ាទាមទារឱ្យថោកែរោងចក្រផ្ដល់ប្រាក់​អត្ថប្រយោជន៍​ស្រប​តាម​ច្បាប់ការងារ​បន្ទាប់ពី​រោងចក្របាន​បិទទ្វារ​។

អ្នកស្រី សុខ ម៉ាលី អាយុ៤០ឆ្នាំ ជាមេសហជីព និងតំណាងកម្មករនៅរោងចក្រកាត់ដេរ​សំលៀកបំពាក់ ឃែនធើរេន អឹបភែរឹល(ខេមបូឌា) មានប្រសាសន៍ថា កាលពីថ្ងៃអង្គារ​ក្រុម​កម្មករសម្រេចចិត្តចេញតវ៉ាដោយការបិទផ្លូវ ដោយសារមានការព្រួយបារម្ភថា ថៅកែ​រោងចក្រ​មានបំណងបិទរោងចក្រស្ងាត់ៗ ដើម្បីគេចវេះ ពុំផ្ដល់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗ​ដល់ពួកគេ​ឱ្យស្របតាមច្បាប់ការងារ។

អ្នកស្រីនិយាយថា៖«គេថាគេនៅធ្វើការគេនៅដំណើរការ គេនៅបើកលុយឱ្យយើង ប៉ុន្តែម៉ាស៊ីនដឹកទៅរហូត ម៉ាស៊ីនោះម៉ាស៊ីននេះ ហើយរោងចក្រជួលដីគេហ្នឹង»។

អ្នកស្រី ម៉ាលី​ បន្ថែមថា រោងចក្រដែលមានកម្មករសរុបចំនួនជាង១ពាន់នាក់ នៅសល់ត្រឹម​៣០០នាក់ប៉ុណ្ណោះ ក្នុងនោះប្រមាណ២០០នាក់ជាកម្មករដែលធ្វើការច្រើនឆ្នាំ។

អ្នកស្រីបន្តថា កត្តាដែលកម្មករនៅសល់ចំនួនតិចនេះដោយសារផ្នែកខ្លះដូចជា វេចខ្ចប់ ខៀវស៊ី និងតុកាត់ ត្រូវបានថៅកែឱ្យទៅធ្វើការនៅសាខាមួយទៀតដែលមានទីតាំងស្ថិតនៅទួលពង្រ។

អ្នកស្រី ឱ្យដឹងទៀតថា កាលពីថ្ងៃទី៦ខែមេសា នៅមុនចូលឆ្នាំខ្មែរ ភាគីក្រុមហ៊ុននិងកម្មករ​បានធ្វើកិច្ចព្រមព្រៀងគ្នា ដោយមិនអនុញ្ញាតឱ្យមានការដឹកជញ្ជូន​សម្ភារៈចេញពីរោងចក្រ​ក្នុងរយៈពេល៥ខែនេះ ក្នុងករណីផ្លាស់ប្ដូរម៉ាស៊ីន​ខាងក្រុមហ៊ុនត្រូវពិភាក្សាជាមួយ​តំណាង​កម្មករ ប៉ុន្តែក្រោយត្រលប់ពីបុណ្យចូលឆ្នាំខ្មែរវិញ ក្រុមកម្មករសង្កេតឃើញថាម៉ាស៊ីនភ្លើង​ខ្នាតធំត្រូវបានបាត់។

អ្នកស្រីឱ្យដឹងទៀតថា៖«ពេលខ្ញុំមកវិញបាត់ម៉ាស៊ីនភ្លើងអាធំ ដល់សួរក្រុមហ៊ុនថាម៉ាស៊ីនហ្នឹង ជួលគេ​ ដឹកឱ្យគេវិញ ចឹងបានកម្មករមិនសុខចិត្តធ្វើការបិទផ្លូវ។ កំណត់ប្រាំខែគឺក្រុមហ៊ុន​អ្នកដាក់មក»។

បើតាមតំណាងកម្មកររូបនេះ ឱ្យដឹងថា រោងចក្រមួយនេះ មានថៅកែជាជនជាតិ​ចិន បានបើកដំណើរការអំឡុងឆ្នាំ២០០៦។

អ្នកស្រី ម៉ាលីបន្ថែមថា៖ «គេចរចាសុំឱ្យក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ការដឹកជញ្ជូនម៉ាស៊ីន អាចដោះដូរបាន ដឹក៤មក៤ ប៉ុន្តែអត់ដឹកទៅបាត់ទេ ម៉ាស៊ីនដេរ តូចធំ ឡាស៊ែរ ម៉ាស៊ីនខ្សែទន់ ម៉ាស៊ីនភ្លើង ដឹកទៅច្រើនម្ដងមួយៗ»។

អ្នកស្រី នៅ ហាន អាយុ៥២ឆ្នាំ ជាកម្មការនីដែលបានធ្វើការប្រមាណ២០ឆ្នាំ តាំងពីរោងចក្រ​នៅចាក់អង្រែ បានរៀបរាប់ថា អ្នកស្រីនឹងរងផលប៉ះពាល់ធ្ងន់ធ្ងរ ប្រសិនបើរោងចក្របិទ ហើយមិនផ្ដល់សំណងឱ្យស្របតាមច្បាប់ការងារ។

អ្នកស្រីនិយាយថា៖ «យើងបាត់បង់ការងារផង អត់មានលុយចំណូលចូលយើងត្រូវការ​បង់លុយធនាគារ​អីចឹង។ ខ្ញុំត្រូវនៅផ្ទះព្រោះយើងអាយុ៥០គេលែងយក។ ខ្ញុំចង់យកប្រាក់​ទាំងនោះទៅរកស៊ីដើម្បីចិញ្ចឹមកូន»។

កម្មការនីដែលមានកូនប្រុសពីរនាក់រៀនថ្នាក់ទី៩ និងទី១១ រូបនេះ ពុំបានដឹងទេថា​ខ្លួនត្រូវ​ទទួលបានប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ប៉ុន្មានក្នុងករណីក្រុមហ៊ុនបិទទ្វារ។

អ្នកស្រីបញ្ជាក់ថា៖«ខ្ញុំអត់ដឹងថាច្បាប់រដ្ឋគេគិតយ៉ាងមិចបានប៉ុន្មានទេ តែខ្ញុំសូមតាមច្បាប់»។

កម្មការិនីរោងចក្រកាត់ដេរសំលៀកបំពាក់ ទិញម្ហូមអាហារសម្រាប់បរិភោគពេល​សម្រាកថ្ងៃត្រង់ នៅមុខរោងចក្រ ឃែនធើរេន អឹបភែរឹល (ខេមបូឌា) ក្នុងខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ។ រូបថតថ្ងៃទី២០ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២។ ខេមបូចា/ព្រីង សំរាំង

កម្មការនីម្នាក់ទៀត អ្នកស្រី ផុន ទូច អាយុ៣៩ឆ្នាំ ដែលធ្វើការនៅរោងចក្រនោះ​អស់រយៈ​ពេល១៥ឆ្នាំ បាននិយាយថា រយៈពេលបួនខែចុងក្រោយនេះរោងចក្រពុំបានតម្រូវ​ឱ្យកម្មករ​ធ្វើការថែមម៉ោងនោះទេ ហើយសម្ភារៈក្នុងរោងចក្រត្រូវបាន​ដឹកយកចេញអស់ស្ទើរ​តែ​ពាក់​កណ្ដាល។ 

អ្នកស្រីនិយាយថា៖«ខ្ញុំធ្វើការសុខៗគេអូសម៉ាស៊ីនចេញក្រៅរោងចក្រ។ ហើយពួកខ្ញុំចេះតែ​ធ្វើការទាំងភ័យចឹង គេយកអស់ច្រើនហើយ ខ្លាចរោងចក្របិទ»។

លោក ឌាវ គឹមប៊ូ បុគ្គលិករដ្ឋបាលនៃរោងចក្រឃែនធើរេន អឹបភែរឹល(ខេមបូឌា) បានបញ្ជាក់​ថា ក្រុមហ៊ុននិងកម្មករបានព្រៀមព្រៀងគ្នានៅសាលាខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ​ដើម្បីដោះស្រាយ​បញ្ហានេះរួចហើយ។

លោកនិយាយថា៖ «ក្នុងនាមពូជារដ្ឋបាលមកដល់ទល់ថ្ងៃនេះគឺរោងចក្រអត់មាន​ជូនដំណឹង​អីបិទពេលណាទេ។ ការព្រួយបារម្ភរបស់បងប្អូនកម្មករក៏មិនដឹងថាត្រូវពន្យល់គាត់យ៉ាង​ម៉េច»

លោក អាត់ ធន់ ប្រធាន​សហភាព​ការងារ​កម្ពុជា​ មានប្រសាសន៍ថា ក្នុងករណីរោងចក្រ​សហគ្រាសពុំអាចដំណើរការបាន ភាគីកម្មករអាចស្នើឱ្យបង្កកទ្រព្យសម្បត្តិក្រុមហ៊ុន ឬប្ដឹង​ទៅអាជ្ញាធរដើម្បីស្វែងរកដំណោះស្រាយ។

លោក ធន់ បញ្ជាក់ថា៖ «បើអត្ថប្រយោជន៍បងប្អូន[កម្មករ]បាត់បង់ បើក្រុមហ៊ុននានារត់គេច​វាមានន័យថាសេវាសាធារណៈវាអត់ទាន់ល្អ។ បើសិនទៅមិនរួច[មិនដំណើរការ]ទេគេលក់​ឡាយឡុងទ្រព្យសម្បត្តិយកលុយបើកឱ្យកម្មករវិញ។ ប៉ុន្តែបើគេ[កម្មករ]មិនអាចរក្សាទ្រព្យ​[ក្រុមហ៊ុនឬរោងចក្រ]ហ្នឹងបានអាចនឹងបាត់បង់[អត្ថប្រយោជន៍]ទាំងអស់»។

លោក ខេន លូ អគ្គលេខាធិការ​នៃសមាគម​រោងចក្រកាត់ដេរនៅកម្ពុជា ហៅកាត់ថាGMAC មានប្រសាសន៍ថា លោកគាំទ្រដល់កម្មករ-កម្មការនីដែលតវ៉ាដើម្បីទទួលបាន​អត្ថ​ប្រយោជន៍​ផ្សេងៗដែលស្របតាមច្បាប់ការងារនៅកម្ពុជា។

លោក ខេន លូមានប្រសាសន៍ថា៖«ឆ្នាំ២០២២នេះ មានរោងចក្រប៉ុន្មានបិទទ្វារ​គឺយើង​មិនដឹងទេ ព្រោះរោងចក្របិទ គឺបិទហើយ អត់មានប្រកាសប្រាប់ខាងណាទេ។ ហើយ​រោងចក្រដែលបិទមានកាតព្វកិច្ចត្រូវសងឱ្យកម្មករតាមច្បាប់»។

នៅរសៀលថ្ងៃពុធ​ តំណាងកម្មករនិងភាគីរោងចក្របានជួបពិភាក្សាគ្នា​ដើម្បីស្វែង​រក​ដំណោះស្រាយនៅឯសាលាខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ ក្រោមការសម្របសម្រួលពីអាជ្ញាធរ។

លោក ហែម ដារិទ្ធិ អភិបាលខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ បានឆ្លើយតបសំណួរ​អ្នកសារព័ត៌មាន​ខេមបូចា យ៉ាងខ្លីតាមប្រព័ន្ធតេលេក្រាមថា ភាគីក្រុមហ៊ុន និងកម្មករនិយោជិត​បានឯកភាព​រួចហើយក្នុងអង្គប្រជុំ ដើម្បីបញ្ចប់ទំនាស់នេះ។

បើតាមតំណាងកម្មករដែលដើរចេញពីកិច្ចប្រជុំនេះ បានឆ្លើយប្រាប់អ្នកសារព័ត៌មាន​ខេមបូចាថា ខាងក្រុមហ៊ុនបានយល់ព្រមបញ្ឈប់ការដឹកជញ្ជូនសម្ភារៈ​ចេញពីរោងចក្រ​បន្តទៀត។

លោក​ ហេង សួរ​ អ្នកនាំពាក្យ​ក្រសួង​ការងារ​ និងបណ្តុះ​បណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ មានប្រសាសន៍ថា ក្រសួងការងារ យល់ចំពោះការព្រួយបារម្ភរបស់កម្មករ ហើយកំពុងស្វែងរកដំណោះស្រាយ​ក្នុងរឿងនេះ។

លោកបញ្ជាក់ថា៖«បានជ្រាប និងបានកំពុងសហការដើម្បីដោះស្រាយដើម្បីការពារ​អត្ថប្រយោជន៍របស់បងប្អូនកម្មករនិយោជិត»។

កម្មការិនីរោងចក្រកាត់ដេរសំលៀកបំពាក់ ទិញម្ហូមអាហារសម្រាប់បរិភោគពេល​សម្រាកថ្ងៃត្រង់ នៅមុខរោងចក្រ ឃែនធើរេន អឹបភែរឹល (ខេមបូឌា) ក្នុងខណ្ឌពោធិ៍សែនជ័យ រាជធានីភ្នំពេញ។ រូបថតថ្ងៃទី២០ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២។ ខេមបូចា/ព្រីង សំរាំង

នៅព្រឹកថ្ងៃពុធ ទី២០ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២នេះ ក៏មានការតវ៉ាមួយនៅរោងចក្រកាត់ដេរ រ៉ូស៊ីង ហ្គាមេន ដែលស្ថិតនៅ​ក្នុងសង្កាត់​ទួល​សង្កែ​​​ទី១ ខណ្ឌ​ឫស្សីកែវ រាជធានីភ្នំពេញ ដោយក្រុម​កម្មករទាមទារឱ្យថោកែផ្ដល់ប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ផ្សេងៗស្របតាមច្បាប់ការងារនៅកម្ពុជា ក្រោយរោងចក្រត្រូវបានបិទទ្វារ។

លោក ខុន ជា ប្រធានសហជីពសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា (CCAWDU) ប្រចាំរោងចក្រ រ៉ូស៊ីង  មានប្រសាសន៍ថា កាលពីព្រឹកម្សិលមិញ កម្មករប្រមាណ ៤០០នាក់ក្នុងចំណោមកម្មករសរុបជាង១ពាន់នាក់ បានប្រមូលផ្ដុំគ្នាតវ៉ាទាមទារឱ្យថៅកែ​រោងចក្រផ្ដល់អត្ថប្រយោជន៍ចំនួនប្រាំចំណុចឱ្យស្របតាមច្បាប់ការងារពាក់ព័ន្ធនឹងការបញ្ឈប់កម្មករ។ 

បើតាមប្រធានសហជីពរូបនេះ ឱ្យដឹងថា រោងចក្រនេះបានរំសាយកម្មករ​និងបិទសង្វាក់​ផលិតកម្ម​ទាំងស្រុងនៅដើមខែមេសានេះ ដោយក្រុមហ៊ុនអះអាងថា ដោយសារវិបត្តិជំងឺកូវីដ-១៩ គ្នានអ្នកបញ្ជាទិញ និងពុំមានលទ្ធភាពដំណើរការរោងចក្របន្តទៀត។

លោក ខុន ជា ថ្លែងថា៖ «តវ៉ាទាមទារសងប្រាំចំណុចតាមច្បាប់ការងារ។ ចំណុច​ទាមទារ មានការជូនដំណឹង បណ្ដេញចេញ ជំងឺចិត្ត ប្រាក់ខែចុងក្រោយ និងដំណាច់ឆ្នាំនៅ​សេសសល់»។

លោកឱ្យដឹងទៀតថា ក្រុមសហជីពបានសម្រេចចិត្តដាក់ពាក្យបណ្ដឹងទៅកាន់​ក្រុមប្រឹក្សា​អាជ្ញាកណ្ដាលដោះស្រាយវិវាទការងារនៃក្រសួងការងារដើម្បីដោះស្រាយករណីនេះ។

លោកបន្ថែមថា៖«អាជ្ញាកណ្ដាលថាថ្ងៃទី២០ដល់២៥[ខែឧសភា]បានគេសម្រេចក្ដីថាឈ្នះឬ​ចាញ់»។

លោក នៅ ឈឿង កម្មកររោងចក្ររ៉ូស៊ីងហ្គាមេន និយាយថា លោកបានធ្វើការនៅរោងចក្រ​មួយនេះ​អស់រយៈពេល៩ឆ្នាំហើយ ប៉ុន្តែភាគីរោងចក្រពុំបានទូទាត់ប្រាក់សំណង​សមរម្យ​តាមច្បាប់ការងារឱ្យលោកឡើយ។

លោកនិយាយថា៖«ក្នុងចិត្តខ្ញុំគិតថាទទួល២ទៅ៣ពាន់ដុល្លារ ប៉ុន្តែរោងចក្រគេទូទាត់ឱ្យត្រឹម​លុយលើកទឹកចិត្ត៥០ទៅ៦០ដុល្លារ»។

លោក ឈឿង ឱ្យដឹងទៀតថា មកទល់ពេលនេះលោកពុំទាន់ស្វែងរកការងារធ្វើនៅឡើយ និងចង់បានប្រាក់អត្ថប្រយោជន៍ទាំងនោះ ដើម្បីចិញ្ចឹមប្រពន្ធដែលទើបឆ្លងទន្លេ និងឪពុកម្ដាយដែលមានវ័យចំណាស់។​

លោកនិយាយថា៖«ចង់យកលុយចិញ្ចឹមកូននៅតូច ឪពុកម្ដាយចាស់ៗហើយ និងប្រកបរបរខ្លះ  ប្រពន្ធកូនខ្ចី ទើបសម្រាលកូន ធ្វើការរោងចក្រជាមួយគ្នា»។

ពាក់ព័ន្ធនឹងការតវ៉ានេះ លោក​ ហេង សួរ​ អ្នកនាំពាក្យ​ក្រសួង​ការងារ​ និងបណ្តុះ​បណ្តាល​វិជ្ជាជីវៈ​ មានប្រសាសន៍ថា ករណីរោងចក្របិទទ្វារ ឬក្ស័យធន គឺក្រសួងនឹងអនុវត្តទៅ​តាម​ច្បាប់ការងារ។

លោកនិយាយថា៖ «យើងនឹងអនុវត្តទៅតាមច្បាប់ស្តីពីក្ស័យធនផងនិងច្បាប់ស្តីពីការងារផង។ យើងត្រូវរងចាំការលក់ឡាយឡុង ឬរឹបអូសទ្រព្យសម្បត្តិរោងចក្រ»។

យោងតាមសេចក្ដីថ្លែងការណ៍របស់សម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា(CCAWDU) កាលពីថ្ងៃទី០៤ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២នេះ ឱ្យដឹងថា ប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនិយោជិត​មួយ​ចំនួនដែលបង្កើតសហជីពត្រូវបាននិយោជកបណ្ដេញចេញពីការងារក្រោមរូបភាពផ្សេងៗគ្នា និងមានករណីបិទទ្វាររោងចក្រ ដោយនិយោជកមិនបានទូទាត់ប្រាក់សំណង​តាមប្រភេទ​នៃ​កិច្ចសន្យាការងាររបស់ពួកគេតាមច្បាប់ស្ដីពីការងារនោះឡើយ។

ករណីខាងលើនេះមានសមាជិកនៃសម្ព័ន្ធសហជីពប្រជាធិបតេយ្យកម្មករកាត់ដេរកម្ពុជា (CCAWDU) ចំនួន២៣រោងចក្រដែលពាក់ព័ន្ធ ដែលមានកម្មករនិយោជិត១៤០៨នាក់ រងគ្រោះ។

ប្រភពដដែលបន្តថា សំណុំរឿងទាំងនោះមួយចំនួនដោះស្រាយដោយក្រសួងការងារ ជាច្រើនលើក ប៉ុន្តែនៅតែពុំមានដំណោះស្រាយ ខណៈមួយចំនួនទៀត ត្រូវបានដោះស្រាយ ដោយក្រុមប្រឹក្សាអាជ្ញាកណ្ដាលប៉ុន្តែនិយោជកពុំបានអនុវត្តតាមសេចក្ដីបង្គាប់ឡើយ។ សហជីពមួយនេះ ឱ្យដឹងទៀតថា កម្មករនិយោជិតដែលរងគ្រោះទាំងនោះនឹងធ្វើសន្និសីទ​សារព័ត៌មានមួយនៅថ្ងៃទី២៧ ខែមេសា ឆ្នាំ២០២២ ព្រមទាំងមានការដាក់ញត្តិនៅ​ក្រសួងការងារនៅថ្ងៃទី០១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២២ ផងដែរ៕

649 views

ព័ត៌មានថ្មី

អត្ថបទពេញនិយម