កម្មករប្រមូលសំរាមនៃក្រុមហ៊ុន MIZUDA ប្រហែល១០០នាក់ បានតវ៉ានៅមុខក្រុមហ៊ុននៅម៉ោងប្រាំព្រឹកថ្ងៃទី១៦ ខែមីនា ដើម្បីទាមទារឱ្យក្រុមហ៊ុនទទួលយកលោក ម៊ី ផាន ដែលឈរឈ្មោះជាប្រធានសហជីពចូលធ្វើការវិញ និងប្រគល់លុយដែលយកជាថ្នូរដើម្បីបានការងារឱ្យកម្មករវិញ ពិសេសកុំគាបសង្កត់ម៉ោងការងារដល់កម្មករ។
លោក ម៊ី ផាន គឺជាបេក្ខជនឈរឈ្មោះជាប្រធានសហជីព បន្ទាប់ពីបោះឆ្នោតជ្រើសរើសរួច និងបានជូនដំណឹងទៅក្រុមហ៊ុន ក៏ត្រូវបានក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ពីការងារ។ បើតាមលោក ផាន ក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់រូបលោកពីការងារកំឡុងខែមករា ដោយបានចោទថាលោកបានប្រព្រឹត្តកំហុសមិនគោរពបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង។
លោកផាន និយាយថា៖ «ខ្ញុំជូនដំណឹងបោះឆ្នោតបង្កើតសហជីពហើយត្រូវក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ គេរើសអើងសហជីព គេបញ្ឈប់រូបខ្ញុំ ក្រុមហ៊ុនគេទម្លាក់កំហុសលើ[ខ្ញុំ] ថា[ខ្ញុំ]មិនគោរពបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង»។
លោក ផាន បន្តថា ការតវ៉ាដោយមានលើកបដានៅមុខក្រុមហ៊ុនប្រមូលសំរាម Mizuda គឺមានអ្នកចូលរួមដំបូងឡើយ២០នាក់ និងបន្តបន្ទាប់ទៀតជិត១០០នាក់ ប៉ុន្តែអ្នកដែលចូលរួមទាំងនោះបានថមថយទៅវិញដោយសារតែខ្លាចអាជ្ញាធរដេញ។
បន្ទាប់ពីបញ្ឈប់លោក ផាន ពីការងារ វិវាទនេះបានបន្តទៅក្រសួងការងារ ប៉ុន្តែត្រូវបានក្រសួងសម្រេចឱ្យរូបលោកចាញ់បើទោះបីជារូបលោកគ្មានកំហុសក៏ដោយ។ លោក ផាន ចាត់ទុកថា ការបញ្ឈប់រូបលោកពីការងារនេះ គឺជាការរើសអើងមកលើសហជីព។
លោក ផាន លើកឡើងថា៖ «អាហ្នឹងគឺជាការរើសអើងសហជីព [ខ្ញុំ]គ្មានកំហុសអីទេ គេរើសអើង ហើយការតវ៉ាព្រឹកមិញអត់បានផលអីទេ គេលើកហេតុផលថាក្រសួងចេញសេចក្ដីសម្រេចបញ្ឈប់ខ្ញុំ គេអត់ឱ្យសិទ្ធិខ្ញុំចរចានៅហ្នឹងទេ»។
អាជីពជាកម្មករផ្នែកប្រមូលសំរាម ប្រឈមនឹងគ្រោះថ្នាក់បញ្ហាសុខភាពហើយមិនមានប្រាក់ខែច្រើនលើសលប់ឡើយ អ្វីដែលលោក ផាន និងកម្មករដទៃទៀតចង់បាន គឺឱ្យក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ការចាប់កំហុសកម្មករនិយោជិតដោយគ្មានហេតុផលត្រឹមត្រូវ និងយកលុយជាថ្នូរផ្តល់ការងារជូនកម្មករនិយោជិតវិញ ទាមទារយកលុយ ដែលកម្មករបានបង់ឱ្យទៅអ្នកគ្រប់គ្រងក្រុមហ៊ុនដែលបានបង់កន្លងមក កុំឱ្យផ្លាស់ប្តូរការងារកម្មករនិយោជិតខុសជំនាញ និងការងារដែលធ្លាប់ធ្វើ ពិសេសស្នើឱ្យក្រុមហ៊ុនអនុវត្តតាមច្បាប់ស្តីពីការងារ គឺធ្វើការ៨ម៉ោងក្នុង១ថ្ងៃ។
លោក ផាន និយាយថា៖ «ជាទូទៅក្រុមហ៊ុនសំរាមអត់ធ្វើការគិតម៉ោងតាមច្បាប់ការងារទេ ធ្វើការលើសម៉ោង»។
ដោយសារតែបាត់បង់ការងារ គ្មានចំណូលផ្គត់ផ្គង់គ្រួសារ លោក ផាន កំពុងប្រទះនឹងបញ្ហាជីវភាពគ្រួសារយ៉ាងធ្ងន់ធ្ងរ ខណៈរូបលោកកំពុងជំពាក់បំណុលធនាគារផងដែរ។
មានកូន៤នាក់ក្នុងបន្ទុក លោក ផាន និយាយថា៖ «បញ្ហាគឺជំពាក់លុយធនាគារហ្នឹងហើយ ខ្ញុំសង្ឃឹមថាក្រសួងឱ្យយើងឈ្នះ តែសម្រេចចេញមកធ្វើឱ្យខ្ញុំខកចិត្តយ៉ាងខ្លាំង»។
ចំណែកលោក ថា វាសនា អាយុ២៩ឆ្នាំ ជាបុគ្គលិកផ្នែកបើកឡានដឹកសំរាម កំពុងបម្រើការងារនៅក្រុមហ៊ុន MIZUDA រយៈពេលជិត២ឆ្នាំ បានប្រាប់ឱ្យដឹងថា រូបលោកត្រូវបានក្រុមហ៊ុនធ្វើទុក្ខបុកម្នេញ ផ្លាស់ប្ដូរការងារពីអ្នកបើកឡាន ទៅជាអ្នកស្ដារលូ និងជាអ្នកប៉ះកង់ បន្ទាប់ពីរូបលោកបានចូលជាសមាជិករបស់សហជីពហើយបានតវ៉ាបញ្ហារបស់កម្មករ។
លោក វាសនា និយាយថា៖ «មុនខ្ញុំចូលសហជីពខ្ញុំបើកឡាន តែក្រោយចូលសហជីពគេប្ដូរខ្ញុំទៅបារលូ គេរើសអើងពួកខ្ញុំដែលបង្កើតសហជីព បានគេបញ្ឈប់គាត់[លោក ម៊ី ផាន]។វាមិនយូរមិនឆាប់ទេដឹងតែគេបញ្ឈប់ពួកខ្ញុំបួនដប់នាក់ហ្នឹង ដឹងតែគេដកមួយម្ដងៗហើយ»។
លោក វាសនា បន្តថា ក្រៅពីទាមទារឱ្យលោកផាន ចូលធ្វើការវិញ លោកនិងកម្មករផ្សេងទៀត ទាមទារឱ្យបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនដែលរើសបុគ្គលិកឱ្យចូលធ្វើការ ប្រគល់លុយដែលយកពីកម្មករជាថ្នូរដើម្បីបានចូលធ្វើការក្នុងម្នាក់៥០០ដុល្លារ និងកម្មករខ្លះទៀតខ្ទង់១ពាន់ដុល្លារ។
លោក វាសនា បញ្ជាក់ថា៖ «មុនចូលធ្វើការទាល់បង់លុយទើបបានចូលធ្វើការ អ្នកខ្លះ៥០០ អ្នកខ្លះ៨០០ និងអ្នកខ្លះ១ពាន់ដុល្លារជាង។ មិនមែនខាងក្រុមហ៊ុនអ្នកឱ្យយកទេ គឺបុគ្គលខាងធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនហ្នឹងយក»។
លោក ចាង ស៊ាវចុង ជាជនជាតិចិនតំណាងឱ្យក្រុមហ៊ុនប្រមូលសំរាម MIZUDA ថ្លែងប្រាប់ខេមបូចា តាមរយៈអ្នកបកប្រែភាសាចិន ដោយឆ្លើយឆ្លងតាមទូរសព្ទថា ពិតជាមានការតវ៉ានៅខាងមុខក្រុមហ៊ុនពិតមែន ប៉ុន្តែលោកបានហៅអ្នកតវ៉ាទាំងនោះមកសម្របសម្រួលគ្នារួចហើយ។ ចំណែករណីលោក ម៊ី ផាន ដែលអះអាងថាក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ដោយរើសអើងសហជីពនោះ លោក ស៊ាវចុង បដិសេធថាមិនមានរឿងរ៉ាវដូច្នេះឡើយ។
លោក ស៊ាវចុង ថ្លែងថា៖ «ការទាមទាររបស់កម្មករមួយចំនួន បានដោះស្រាយរួចហើយ ថ្ងៃនេះក៏មានប្រជុំជាមួយកម្មករម្នាក់ទៀត ព្រោះវាទាក់ទងនឹងការទាមទាររបស់កម្មករដែលអត់សូវត្រូវនឹងលក្ខខណ្ឌអ៊ីចឹង តែខាងក្រសួងការងារគេចេញមុខដោះស្រាយហើយអស់ហើយ»។
លោក ស៊ាវចុង បញ្ជាក់ថា បុគ្គលិកឈ្មោះ ម៊ី ផាន ត្រូវបានបញ្ឈប់ពីការងារក្រោមហេតុផល មិនគោរពបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង និងគេចវេះម៉ោងការងារជាដើម ហើយបន្តទៀតថា ការបង្កើតសហជីពគ្រាន់តែជាចេតនាអ្វីផ្សេងប៉ុណ្ណោះ។
លោក ស៊ាវចុង ឱ្យដឹងថា៖ «ខាងក្រសួងការងារគេមិនទទួលស្គាល់សហជីពរបស់គាត់ផង គាត់មិនមែនជាបុគ្គលិកក្រុមហ៊ុនទេ។ ក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ដោយសារតែគាត់អត់គោរពបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុង គាត់យកលេសបង្កើតសហជីពចង់ទាមទារអ្វីពីក្រុមហ៊ុនលក្ខខណ្ឌវាអត់សូវសមស្រប»។
ជុំវិញការយកប្រាក់ពីបុគ្គលិកដើម្បីជាថ្នូរដោះដូរចូលធ្វើការនៅតាមផ្នែកណាមួយក្នុងក្រុមហ៊ុន MIZUDA មិនមែនជាការពិតឡើយ ហើយក្រុមហ៊ុនគឺមានគោលការណ៍ច្បាស់លាស់ក្នុងការជ្រើសរើសកម្មករ នេះបើតាមការបញ្ជាក់ពីលោក ស៊ាវចុង អ្នកតំណាង ក្រុមហ៊ុន។
លោក ស៊ាវចុង បន្ថែមថា៖ «ចំពោះកម្មករដែលចូលមកធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុនទាំងអស់គឺអត់មានទទួលលុយពីកម្មករទេ»។
អ្នកនាំពាក្យក្រសួងការងារ និងវិជ្ជាជីវៈ លោក ហេង សួរ បានឆ្លើយតបតាមរយៈសារអេឡិច ត្រូនិក តេឡេក្រាម យ៉ាងខ្លីថា វិវាទការងារនៅក្រុមហ៊ុន MIZUDA «ក្រសួងបានកំពុងដោះស្រាយ»។
ប្រធានសហព័ន្ធសហជីពកម្មករនិយោជិកវិស័យទេសចរណ៍កម្ពុជា លោក ទូច កុសល លើកឡើងថា លោក ម៊ី ផាន ត្រូវបានក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ការងារ បន្ទាប់ពីគាត់បង្កើតសហជីពនៅកន្លែងធ្វើការ ត្បិតគាត់ឃើញមានការរំលោភសិទ្ធិកម្មករនៅកន្លែងធ្វើការ។
លោក កុសល បន្ថែមថា ការបញ្ឈប់ការងារលោក ផាន បានប្ដឹងទៅដល់ក្រសួងការងារ ប៉ុន្តែមិនមានភស្តុតាងគ្រប់គ្រាន់ឡើយដែលចោទថា លោក ផាន បានប្រព្រឹត្តកំហុសផ្ទុយនឹងបទបញ្ជាផ្ទៃក្នុងក្រុមហ៊ុន។
លោក កុសល ថ្លែងថា៖ «ជារឿងគួរឱ្យសោកស្ដាយដែលនាយកដ្ឋានដោះស្រាយវិវាទ បានចេញលិខិតថាគាត់ត្រូវបានក្រុមហ៊ុនបញ្ឈប់ដោយសារតែប្រព្រឹត្តកំហុសធ្ងន់ វាមិនមានលិខិតស្នាម អត់មានភស្ដុតាង»។
លោក កុសល យល់ឃើញថា ការសម្រេចរបស់ក្រសួងការងារមិនត្រឹមត្រូវ ប្រសិនបើមិនមានការដោះស្រាយឱ្យលោកផាន បានចូលធ្វើការវិញទេវាជារឿងអយុត្តិធម៌សម្រាប់រូបគាត់ និងកម្មករដទៃទៀតផងដែរ ព្រោះការបំបិទមិនឱ្យមានសហជីពនៅកន្លែងការងារ នឹងធ្វើឱ្យមានការរំលោភសិទ្ធិកម្មករកាន់តែច្រើន។
លោក កុសល បន្ថែមថា៖ «ឃើញថាការសម្រេចរបស់នាយកដ្ឋានវិវាទមិនត្រឹមត្រូវ ហើយនៅក្រុមហ៊ុននៅមានការរំលោភលក្ខខណ្ឌការងារច្រើន»។
សូមជម្រាបជូនថា ក្រុមហ៊ុនប្រមូលសំរាម MIZUDA បានទទួលសិទ្ធិប្រមូលសំរាមនៅក្រុងភ្នំពេញក្នុងខណ្ឌចំនួន៥ និងបានចេញប្រតិបត្តិការលើការប្រមូលនិងដឹកជញ្ជូនសំរាម នៅក្នុងរាជធានីភ្នំពេញនៅថ្ងៃទី១ ខែឧសភា ឆ្នាំ២០២១ មកម៉្លេះ៕
